채용공시 제269764호 · 한국산업은행
마감한국산업은행 전문직원(테니스 선수) 채용공고
접수 4.9(화) ~ 4.23(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국산업은행 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 금융·보험, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주, 해외 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.9(화) ~ 4.23(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국산업은행는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 23건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 1명).
같은 금융·보험 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 7건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 연령*, 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
* 단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자 제외
○ 2024년 10월 이후 입행이 가능한 자
○ 입행예정일(‘24.10.25) 기준 대한테니스협회에 당행 소속 선수로 등록이 가능한 자
○ 지원서 접수마감일(‘24.4.23) 기준 대한테니스협회 남자 단식 또는 복식 랭킹 20위 이내에 해당하는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자
○ 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
* 단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자 제외
○ 2024년 10월 이후 입행이 가능한 자
○ 입행예정일(‘24.10.25) 기준 대한테니스협회에 당행 소속 선수로 등록이 가능한 자
○ 지원서 접수마감일(‘24.4.23) 기준 대한테니스협회 남자 단식 또는 복식 랭킹 20위 이내에 해당하는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 “비위면직자등”에 해당되지 않는 자
○ 당행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 하단 우대내용 참고
○ 채용예정인원이 3명 이내인 채용임에 따라 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자의 경우 관련 법령에 의거 동점자 선정시 우대
4. 전형절차
[서류심사]
- 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 선수성적, 지원동기, 발전가능성 등 입행지원서 평가
- 서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용
[면접전형]
- 채용예정인원 선발
- 직무능력면접
- 주인의식, 선수 장래성, 소통?협력 등 평가
* 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자(공통), 평가항목별 점수(서류심사), 이전 전형 점수(면접전형) 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사) 또는 최근 3개년 경기실적 순 선발(면접전형)
- 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 선수성적, 지원동기, 발전가능성 등 입행지원서 평가
- 서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용
[면접전형]
- 채용예정인원 선발
- 직무능력면접
- 주인의식, 선수 장래성, 소통?협력 등 평가
* 전형별 동점자 발생 시 동점자 선발기준에 따라 취업지원대상자(공통), 평가항목별 점수(서류심사), 이전 전형 점수(면접전형) 등의 순으로 선발하고, 동점자 선발기준의 모든 항목이 동점일 경우 동점자 전원 선발(서류심사) 또는 최근 3개년 경기실적 순 선발(면접전형)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 징계 면직된 사실이 있는 자
6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」상 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
8. 「특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률」상 취업제한 규정을 적용받는 자
9. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자