채용공시 제267140호 · 한국사학진흥재단
마감한국사학진흥재단 2024년 1차 직원 채용 (일반경쟁채용)
접수 2.8(목) ~ 2.19(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국사학진흥재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 14명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.8(목) ~ 2.19(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국사학진흥재단의 지난 1년 공고 4건 기준 채용인원 중앙값은 8명 — 이 공고는 14명을 뽑습니다.
접수 기간은 12일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
○ 재단 임금피크제 운영규칙상 적용 연령에 도달하지 않은 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(일반행정), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정, 한국사능력검정시험 2급 이상, 국가기술사자격(전산), 재단 우수 청년인턴(일반행정)
<법정 가점>
○ 취업지원대상자(일반행정) : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인(전 분야) : 전형별 5점
○ 저소득층(전 분야) : 1차 면접전형 3점
○ 북한이탈주민(전 분야) : 1차 면접전형 3점
○ 다문화가정(전 분야) : 1차 면접전형 3점
<기타 가점>
○ 한국사능력검정시험 2급 이상(전 분야) : 1차 면접전형 2점
○ 정보관리기술사/컴퓨터시스템응용기술사(전산) : 1차 면접전형 3점
○ 재단 우수 청년인턴(일반행정) : 1차 면접전형 3점
※ 해당 가점 사항에 대한 증빙서류 필수 제출 및 최고점수 각 1개 항목만 인정
※ 상세내용은 채용공고문 참조
○ 취업지원대상자(일반행정) : 전형별 5점 또는 10점
○ 장애인(전 분야) : 전형별 5점
○ 저소득층(전 분야) : 1차 면접전형 3점
○ 북한이탈주민(전 분야) : 1차 면접전형 3점
○ 다문화가정(전 분야) : 1차 면접전형 3점
<기타 가점>
○ 한국사능력검정시험 2급 이상(전 분야) : 1차 면접전형 2점
○ 정보관리기술사/컴퓨터시스템응용기술사(전산) : 1차 면접전형 3점
○ 재단 우수 청년인턴(일반행정) : 1차 면접전형 3점
※ 해당 가점 사항에 대한 증빙서류 필수 제출 및 최고점수 각 1개 항목만 인정
※ 상세내용은 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
○ 채용인원 : 일반행정 13명, 전산 1명
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 30배수/자기소개서(70)+직무능력기술서(30)
- 3차(필기전형) : 5배수/NCS직업기초능력평가(50)+직무지식평가(50)
- 4차(1차면접) : 3배수/토론?상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
- 5차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25),미래선도(25),동반성장(25),행복나눔(25)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점 고득점순(서류(15),필기(25),1차면접(25),최종면접(35))
○ 전형 방법
- 1차(지원접수) : 입사지원시스템을 통한 온라인 접수
- 2차(서류전형) : 30배수/자기소개서(70)+직무능력기술서(30)
- 3차(필기전형) : 5배수/NCS직업기초능력평가(50)+직무지식평가(50)
- 4차(1차면접) : 3배수/토론?상황면접/직무지식(50),기술(20),태도(30)
- 5차(최종면접) : 1배수/경험면접/국민신뢰(25),미래선도(25),동반성장(25),행복나눔(25)
※ 최종합격자 선정 : 최종면접 80점 미만인 자 제외 후 평가총점 고득점순(서류(15),필기(25),1차면접(25),최종면접(35))
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 국가공무원법 제33조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유
○ 재단 인사규정 제16조에 따른 결격사유