채용공시 제298059호 · 한국문화관광연구원
마감한국문화관광연구원 2026년 상반기 직원 채용 공고(연구직 2명, 행정직 1명, 운영직 5명)
접수 3.17(화) ~ 3.31(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국문화관광연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 연구 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 3.17(화) ~ 3.31(화) |
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한국문화관광연구원의 지난 1년 공고 55건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[연구직-연구원]
ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자
ㅇ 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자
[ 행정직-주임행정원 ]
ㅇ 학사이상의 학위를 취득한 자
ㅇ 전문대학을 졸업하고 2년 이상의 행정경력을 가진 자
ㅇ 고등학교를 졸업하고 해당분야 4년 이상의 행정경력을 가진 자
[운영직-사업운영직 3급]
ㅇ 관련 분야 석사학위 취득자로서 관련 사업 수행에 적합한 자격을 가진 자
[ 공통사항 ]
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세) 미만인 자(임용일 기준)
ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자
ㅇ 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조
ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자
ㅇ 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자
[ 행정직-주임행정원 ]
ㅇ 학사이상의 학위를 취득한 자
ㅇ 전문대학을 졸업하고 2년 이상의 행정경력을 가진 자
ㅇ 고등학교를 졸업하고 해당분야 4년 이상의 행정경력을 가진 자
[운영직-사업운영직 3급]
ㅇ 관련 분야 석사학위 취득자로서 관련 사업 수행에 적합한 자격을 가진 자
[ 공통사항 ]
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세) 미만인 자(임용일 기준)
ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자
ㅇ 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 우리원청년인턴경력자
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여
ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
- 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여
ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수
ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발
ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시
*운영직의 경우 미실시
ㅇ 최종 전형(면접)
- (연구직 연구원 분야) 정책연구수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시
- (행정직 주임행정원 및 운영직 사업운영직3급 분야) 직무중심 경험면접 실시
ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발
ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시
*운영직의 경우 미실시
ㅇ 최종 전형(면접)
- (연구직 연구원 분야) 정책연구수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시
- (행정직 주임행정원 및 운영직 사업운영직3급 분야) 직무중심 경험면접 실시
ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조