채용공시 제299822호 · 한국기술교육대학교
마감한국기술교육대학교 소프트웨어중심대학사업단 대우교수(특정업무) 채용 공고
접수 4.27(월) ~ 5.11(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국기술교육대학교 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충남 |
| 학력 | 석사,박사 |
| 접수기간 | 4.27(월) ~ 5.11(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국기술교육대학교의 지난 1년 공고 51건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
같은 교육·자연·사회과학 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 16건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1) 해당분야 박사학위 소지자 또는 박사 수료 후 관련 경력 1년 이상자 또는 해당분야 석사학위 취득 후에 관련 경력 2년 이상자
2) 고등교육법 제16조 및「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 사람
3) 임용일 기준 만 65세 미만인 사람
4) 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자 사실이 없는 사람
5) 남자일 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
2) 고등교육법 제16조 및「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조에 따른 교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 사람
3) 임용일 기준 만 65세 미만인 사람
4) 성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자 사실이 없는 사람
5) 남자일 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
3. 우대·가점
우대조건: - 교육학, 교육공학, 통계학, 데이터사이언스 관련 전공자 - 대학 또는 공공기관에서의 교육과정 개발·운영 실무 경험자 - 교육성과 분석, 역량진단 도구 개발 또는 교육평가 연구 수행 경험자 - 정부재정지원사업 보고서 작성 또는 평가 대응 경험자
- 교육학, 교육공학, 통계학, 데이터사이언스 관련 전공자
- 대학 또는 공공기관에서의 교육과정 개발·운영 실무 경험자
- 교육성과 분석, 역량진단 도구 개발 또는 교육평가 연구 수행 경험자
- 정부재정지원사업 보고서 작성 또는 평가 대응 경험자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함) 우대 <법 제31조 따라 가점 부여>
- 대학 또는 공공기관에서의 교육과정 개발·운영 실무 경험자
- 교육성과 분석, 역량진단 도구 개발 또는 교육평가 연구 수행 경험자
- 정부재정지원사업 보고서 작성 또는 평가 대응 경험자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함) 우대 <법 제31조 따라 가점 부여>
4. 전형절차
- 채용공고 및 지원서 접수기간: 2026.04.27.(월)~05.11.(월) 17시까지(이메일 접수)
- 서류심사: 2026.05.13.(수)
- 서류합격자 발표: 2026.05.14.(목) *합격·불합격 개별 안내(메일 또는 문자)
- 면접심사(예정): 2026.05.15.(금) *서류전형 합격자 대상 면접 정보 개별 통지(메일 또는 문자)
- 합격(예정)자 발표: 2026.05.18.(월) *합격·불합격 개별 안내(메일 또는 문자)
- 임용서류 제출: 2026.05.20.(수) *합격자 대상 제출서류 개별 안내
- 임용일: 2026.06.01.(월)
※상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※서류심사에서 채용인원(1명)의 3배수를 선발
- 서류심사: 2026.05.13.(수)
- 서류합격자 발표: 2026.05.14.(목) *합격·불합격 개별 안내(메일 또는 문자)
- 면접심사(예정): 2026.05.15.(금) *서류전형 합격자 대상 면접 정보 개별 통지(메일 또는 문자)
- 합격(예정)자 발표: 2026.05.18.(월) *합격·불합격 개별 안내(메일 또는 문자)
- 임용서류 제출: 2026.05.20.(수) *합격자 대상 제출서류 개별 안내
- 임용일: 2026.06.01.(월)
※상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※서류심사에서 채용인원(1명)의 3배수를 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 블라인드 채용에 따라 임용지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 불필요한 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
○ 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신원조사 부적격, 대학 교원인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됩니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
○ 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신원조사 부적격, 대학 교원인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됩니다.