채용공시 제272757호 · 한국과학기술기획평가원
마감한국과학기술기획평가원 사업조정평가본부 R&D평가센터 육아휴직 대체인력 채용 공고
접수 6.24(월) ~ 7.8(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국과학기술기획평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 6.24(월) ~ 7.8(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국과학기술기획평가원의 지난 1년 공고 32건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[학위] 학사이상
[전공] 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야
[전공] 이공계 및 인문사회과학계열 전 분야
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등」에서 정한 국가보훈대상자 가점 부여, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록 장애인 가점 부여, 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여, 여성, 이공계 전공자 및 청년(만 34세 이하) 우대, 경력단절여성 우대*( * 경력단절여성 : 육아와 임신을 사유로 1년 이상 경력이 단절된 여성)
4. 전형절차
1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
인사규정
제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자