마감

한국과학기술기획평가원(KISTEP) 전략기술기획본부 글로벌R&D협력센터 육아휴직 대체인력 채용 공고

접수 11.3(월) ~ 11.18(화) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국과학기술기획평가원
고용형태	비정규직 (대체인력)
채용구분	신입+경력
채용인원	1명
직무(NCS)	사업관리, 연구
근무지	충북
학력	대졸(4년),석사,박사
접수기간	11.3(월) ~ 11.18(화)

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최근 1년 한국과학기술기획평가원 공고는 31건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.

지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.

이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

·[지원자격] 본 채용 지원 시 본원에 재직 중이지 않은 자로, 본원 재직 경력이 합산 2년 이상이 아닌 자
·[연령] 제한 없음(단, 본원 규정상 정년(60세)을 넘지 않는 자)
·[성별] 제한 없음(단, 남자의 경우 임용예정일 기준 군필자 또는 면제자)
·[학위] 분야별 임용예정일 기준 각 채용분야 학위 소지자
※해외 교육기관의 정규 학사학위 이상 소지자는 해당사실 증명이 가능한 서류 제출로 대체 가능)
·[결격사유] 본원 「인사규정」 제9조의 각 호에 결격사유가 없는 자

3. 우대·가점

우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인

· 「국가유공자 등 예유 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가산점 부여
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가산점 부여
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가산점 부여
· 「청년고용촉진 특별법에 관한 법률」에 따른 청년(분야별 임용예정일 기준 만 34세 이하) 우대
· 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대

4. 전형절차

1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

한국과학기술기획평가원 추정 평균 연봉 6,298만 원(국민연금 가입자 377명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

자주 묻는 질문

한국과학기술기획평가원 이 공고 마감은 언제인가요?

11.18(화)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 1명입니다. 고용형태는 비정규직입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.

1. 채용 개요

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2. 응시자격

3. 우대·가점

4. 전형절차

5. 전형 단계·경쟁률

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