채용공시 제291301호 · 재단법인 한국공공조직은행
마감한국공공조직은행 2025년 제1차 직원 채용 공고<계약직(육아휴직 대체인력 등), 공개 및 제한경쟁>
접수 1.24(금) ~ 2.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 재단법인 한국공공조직은행 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료 |
| 근무지 | 서울, 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.24(금) ~ 2.12(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
재단법인 한국공공조직은행는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 1건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 3명).
접수 기간은 20일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
2. 응시자격
<공통 응시자격>
- (단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
* 응시연령기준일: 공고종료일(’24.11.19.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고
□ 사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
- 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
※참고 :「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항
- (단, 공공조직은행 정년연령(만60세*)을 초과하지 않은 자)
* 응시연령기준일: 공고종료일(’24.11.19.)
- 한국공공조직은행 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고
□ 사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 1명) : 공통 응시자격 외 없음
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 사람
- 기록관리학 학사, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 행정안전부 장관이 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
※참고 :「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조 제1항
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인
□ 사업분야(분배관리, 계약직(육아휴직대체), 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 보훈, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
□ 사업분야(품질관리, 계약직(육아휴직대체), 보훈, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
□ 기록물관리 전문요원 (기록물관리, 계약직, 1명)
- 정부기관 및 공공기관 근무 경험자
- 취업지원대상자 및 장애인 *공고문 참조
4. 전형절차
□ 전형방법
- 서류전형을 통해 응시자격 요건을 갖춘 자만 서류평가를 진행하며. 서류합격자 대상으로 한 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행 사항은 각 전형 합격자에 한하여 지원에 기재된 연락처로 개발 연락 예정
□ 전형절차
원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표
* 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용)
□ 합격자 결정 방법
- 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내의 서류전형 합격자를 결정
※ 동점자 발생 시 5배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음
- 면접시험 : 서류심사 합격자 대상 면접시험 평정표에 의하여 평가하며, 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정
* 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
□ 전형일정
- 공고 및 원서접수 기간 : 2025.1.24.(금) ~ 2.12.(수), 17:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.2.20.(목) 예정
- 면접시험 : 2025.3.5.(수) 예정
- 최종합격자 발표: 2025.3.10.(월) 예정
- 임용예정일 : 2025.3.13.(목) 예정
- 서류전형을 통해 응시자격 요건을 갖춘 자만 서류평가를 진행하며. 서류합격자 대상으로 한 면접전형을 통하여 선발함.
* 추후 진행 사항은 각 전형 합격자에 한하여 지원에 기재된 연락처로 개발 연락 예정
□ 전형절차
원서접수 -> 서류전형 -> 면접시험*(다대다 면접) -> 최종합격자 발표
* 서류전형 합격자에 한하여 인성검사 실시(면접 참고용)
□ 합격자 결정 방법
- 서류심사 : 한국공공조직은행에서 별도로 정한 기준에 따라 심사하여 총득점에 의한 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내의 서류전형 합격자를 결정
※ 동점자 발생 시 5배수 이상 서류심사 합격자 결정될 수 있음
- 면접시험 : 서류심사 합격자 대상 면접시험 평정표에 의하여 평가하며, 총득점에 의한 고득점자 순으로 최종합격자*를 결정
* 최종합격 후, 임용일로부터 즉시 근무 가능한 자
□ 전형일정
- 공고 및 원서접수 기간 : 2025.1.24.(금) ~ 2.12.(수), 17:00까지
- 서류전형 합격자 발표 : 2025.2.20.(목) 예정
- 면접시험 : 2025.3.5.(수) 예정
- 최종합격자 발표: 2025.3.10.(월) 예정
- 임용예정일 : 2025.3.13.(목) 예정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 한국공공조직은행 인사규정 제16조 결격 사유에 해당하지 않는 자
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고
※ 기타 세부사항은 채용 공고문 참고