[직원채용] 동남권원자력의학원 박사후 연수연구원(첨단방사선종양연구팀) 공개 채용

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새 빛을 열어갈 인재를 찾습니다.

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.

1. 모집부문 : 동남권원자력의학원 박사후 연수연구원(첨단방사선종양연구팀)

2. 모집인원: 1명

[담당업무]
ㆍ CAR-NK 세포의 종양 미세환경 내 지속성 기전 규명 및 항종양 기능 최적화 연구

[필수사항]
ㆍ 박사학위 소지자
- 임용예정일(`26년 8월) 기준 박사학위 취득 후 5년 이내인 자
ㆍ생물학 관련 학과 전공자
ㆍ병역의 의무를 기피한 사실이 없는 자
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 없는 자
ㆍ공고마감일 기준 위 기준을 모두 충족하는 자

[우대사항]
ㆍ분자생물학 / 유전학 전공
ㆍin vitro / in vivo 유효성 평가 경험이 있는 자
ㆍ세포배양, Western blot, PCR, FACS 등 분자생물학 및 동물 실험에 사용되는 주요 분석기기 사용 및 실험 경험이 있는 자

[근무조건]
· 근 무 처: 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40)
· 급 여: 내규에 따라 산정
· 계약기간: 채용 시 ~ 2026. 12. 31.
(연구실적에 따라 1년 단위 재계약이 가능하며, 과제 유무 및 연구비 상황에 따라 변경(단축)될 수 있고 관련규정에 따라 박사취득 후 5년 이내 계약가능)

[참고사항]
· 의학원 사정에 의하여 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음


[절차]
1. 서류심사(채용예정인원의 7배수)
2. 면접전형(채용예정인원)
3. 채용점검
4. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ해당 응시부문의 필수사항(학력 및 생물학 관련 전공) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 면접전형
ㆍ연구관련성: 연구내용 및 주제의 의학원과의 관련성 평가
ㆍ연구소양: 논리적 사고 및 이론적 능력 평가
ㆍ전달력: 연구내용 전달력 평가
ㆍ연구방향: 향후 연구방향 및 발전가능성 평가
ㆍ발표자료 블라인드 채용 위배 시 부적격 처리

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재 시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.

[우대사항]
ㆍ분자생물학 / 유전학 전공
ㆍin vitro / in vivo 유효성 평가 경험이 있는 자
ㆍ세포배양, Western blot, PCR, FACS 등 분자생물학 및 동물 실험에 사용되는 주요 분석기기 사용 및 실험 경험이 있는 자

[절차]
1. 서류심사(채용예정인원의 7배수)
2. 면접전형(채용예정인원)
3. 채용점검
4. 신원조회 및 신체검사

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성 : 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성 : 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(성명, 성별, 사진, 출신지역(거주지), 나이, 학교명, 가족사항(학력, 재산, 직업, 종교), 병역의무이행, 혼인여부 및 자녀유무 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ해당 응시부문의 필수사항(학력 및 생물학 관련 전공) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 면접전형
ㆍ연구관련성: 연구내용 및 주제의 의학원과의 관련성 평가
ㆍ연구소양: 논리적 사고 및 이론적 능력 평가
ㆍ전달력: 연구내용 전달력 평가
ㆍ연구방향: 향후 연구방향 및 발전가능성 평가
ㆍ발표자료 블라인드 채용 위배 시 부적격 처리

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재 시 불합격 처리합니다.