채용공시 제305976호 · (주)강원랜드
마감(주)강원랜드 2026년 동계 2차 기간제 근로자 모집 공고
접수 10.13(화) ~ 10.27(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | (주)강원랜드 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 686명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료, 경비·청소, 이용·숙박·여행·오락·스포츠, 음식서비스 |
| 근무지 | 서울, 대구, 강원 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.13(화) ~ 10.27(화) |
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최근 1년 (주)강원랜드 공고는 19건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 75명 안팎입니다. 이번 공고는 686명입니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
[공통사항]
1. 자격요건을 충족하는 자
2. 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 세부사항 공고문 참조
1. 자격요건을 충족하는 자
2. 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
※ 세부사항 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈), 장애인, 저소득층, 한부모가족 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
취업지원대상자(보훈)_전형별 5%~10% 가점, 장애인_전형별 10% 가점, 저소득층_전형별 5% 가점, 한부모가족_전형별 5% 가점 등 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
4. 전형절차
1. 서류전형 : 자격요건에 따른 적·부 심사로 적합자 모두 합격
2. 면접전형 : AI면접+영상면접
3. 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 〉 우대 자격 소지자 〉자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공) > 평가항목 비중이 큰 항목 점수가 높은 순
※ 세부사항 공고문 참조
2. 면접전형 : AI면접+영상면접
3. 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자 〉 장애인 〉 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 〉 우대 자격 소지자 〉자택 출·퇴근 가능자(기숙사 미제공) > 평가항목 비중이 큰 항목 점수가 높은 순
※ 세부사항 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
| 단계 | 지원 | 채용 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 객실서비스(아르바이트) | — | — | — |
| 식음서비스(아르바이트) | — | — | — |
| 호텔조리(아르바이트) | — | — | — |
| 식음서비스(아르바이트) | — | — | — |
| 카지노 안내데스크 운영보조(아르바이트) | — | — | — |
| 카지노 딜러(아르바이트) | — | — | — |
| 카지노 보안검색대 운영보조(아르바이트) | — | — | — |
| 로프웨이운전자(아르바이트) | — | — | — |
| 제설(아르바이트) | — | — | — |
| 패트롤(스키구조요원)Ⅰ(아르바이트) | — | — | — |
| 패트롤(스키구조요원)Ⅱ(아르바이트) | — | — | — |
| 스키강사Ⅰ(아르바이트) | — | — | — |
| 스키강사Ⅱ(아르바이트) | — | — | — |
| 레저운영Ⅰ(아르바이트) | — | — | — |
| 레저운영Ⅱ(아르바이트) | — | — | — |
| 레저운영Ⅲ(아르바이트) | — | — | — |
| 의무실 운영보조(아르바이트) | — | — | — |
| 구급차 운전기사(아르바이트) | — | — | — |
| 직원숙소 운영보조(아르바이트) | — | — | — |
| 복지관 운영보조(아르바이트) | — | — | — |
| 스키버스 운영지원(아르바이트) | — | — | — |
| (대구) 사무행정보조(아르바이트) | — | — | — |
| (서울) 사무행정보조(아르바이트) | — | — | — |
결격사유 보기
1. 블라인드 채용 안내
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류/면접 전형 시 블라인드 처리
2. 기타사항
- 입력 착오나 고의로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
※ 채용 결격사유 참조
- 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류/면접 전형 시 블라인드 처리
2. 기타사항
- 입력 착오나 고의로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.
※ 채용 결격사유 참조