채용공시 제302144호 · 기초과학연구원
마감제2026-1회 IBS 다차원 탄소재료 연구단 박사후연구원 채용공고
접수 7.1(수) ~ 7.16(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 기초과학연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 박사 |
| 접수기간 | 7.1(수) ~ 7.16(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
기초과학연구원의 지난 1년 공고 120건 기준 채용인원 중앙값은 3명 — 이 공고는 2명을 뽑습니다.
같은 연구 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 채용공고문에서 제시한 지원자격을 충족하는 자
- 모집분야별 지원자격 등 세부 내용은 공고문 참고
[응시자격 공통]
ㅇ「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 전문연구요원 지원 가능 공고인 경우, 전직자에 한해 지원 가능
ㅇ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
- 모집분야별 지원자격 등 세부 내용은 공고문 참고
[응시자격 공통]
ㅇ「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 전문연구요원 지원 가능 공고인 경우, 전직자에 한해 지원 가능
ㅇ 응시서류접수 마감일 기준 지원자격 충족자
3. 우대·가점
우대조건: (공통) 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학기술인
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
- 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
- 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
4. 전형절차
[전형절차]
ㅇ 1단계 (서류전형)
ㅇ 2단계 (면접전형)
※ 합격 배수, 전형 일정 등 세부 내용은 공고문 참고
ㅇ 1단계 (서류전형)
ㅇ 2단계 (면접전형)
※ 합격 배수, 전형 일정 등 세부 내용은 공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자