[제2025-4호] 한국생명존중희망재단 제4차 직원채용 공고(정규직, 무기계약직 및 계약직)

□ 무기계약직_자살예방 상담사(장애인포함)
<아래에 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
※ 우대사항
가. 관련분야(사회복지사, 청소년상담사, 정신건강전문요원, 임상심리사) 자격소지자
나. 관련학과(상담 및 심리계열) 전공자
다. 국가기관 및 공공기관 콜센터 상담업무 관련 1년 이상 근무 경력자

□ 정규직_일반직 6급(사업기획·운영_장애인 포함)
<아래 1, 2 모두 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자
- 해당 업무(직무) 관련 학과 졸업자
- 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람

□ 정규직_일반직 6급(전산·정보)
<아래 1, 2 모두 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 전산 및 정보화 관련 학과 졸업자
<우대사항>
- 자살예방 및 보건복지 분야의 정보화 업무 유경험자
- 정보보안 관련 분야(정보처리기사, 정보보안기사, 정보보안 산업기사, 리눅스 마스터) 자격 소지자

□ 정규직_일반직 6급(기록물관리전문요원)
<아래에 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자
가. 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자
나. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자로 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
1) 기록관리학 학사학위 취득 후 기록관리분야 2년 이상 실무경력자
2) 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 취득 후 기록관리분야 2년 이상 실무경력자

□ 무기계약직_자살예방상담 사례관리사
<아래 1, 2 모두 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 자살예방 사업 혹은 자살예방 상담 업무에 3년 이상 근무한 자
※ 우대사항
가. 관련분야(사회복지사, 청소년상담사, 정신건강전문요원, 임상심리사) 자격 소지자
나. 관련학과(상담 및 심리계열) 전공자
다. 국가기관 및 공공기관 콜센터 상담업무 관련 1년 이상 근무 경력자

□ 계약직_SNS 상담 사례관리사
<아래 어느 하나 이상 해당하는 자>
1. 관련 학과(보건의료, 복지, 심리, 상담) 전공자
2. 상담분야 또는 자살예방 관련 업무 경험자
<우대 사항>
가. 관련분야(사회복지사, 청소년상담사, 정신건강전문요원, 임상심리사) 자격 소지자
나. 자살예방사업, 자살예방상담 혹은 상담 업무 경력자

□ 계약직_SNS 상담 재택상담사
<아래 어느 하나 이상 해당하는 자>
1. 관련 학과(보건의료, 복지, 심리, 상담) 전공자
2. 상담분야 또는 자살예방 관련 업무 경험자

□ 계약직_사업기획·운영
<아래 1, 2 모두 해당하는 자>
1. 임용일 기준 만 60세 미만인 자
2. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자
가. 해당 업무(직무) 관련학과 졸업자
나. 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람

□ 계약직_데이터분석 보조인력
1. 다음 중 어느 하나를 충족하는 자
- 관련학과(심리학, 사회복지학, 통계학, 보건의료 등) 학사학위 이상 소지자
- 그 밖에 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람

가점적용

- (장애인) 만점의 5%, 서류,면접심사 적용
- (취업지원 대상자) 만점의 5%~10%, 서류, 면접심사 적용
- (저소득층) 만점의 5%, 서류, 면접심사 적용
- (청년인턴) 만점의 3%, 서류심사 적용
- (비수도권 지역인재) 만점의 3%, 서류심사 적용

※ 장애인 제한경쟁 채용의 경우 '장애인' 가점 항목 제외
※ 가점의 최상위 1개만 인정하고 전형별 만점의 40% 이상 득점자에 한해 적용

[심사전형]

1차 서류심사, 2차 면접심사, 3차 결격사유 조회(채용점검위원회 포함) 및 최종합격자 순

[합격배수]
서류심사
- 일반직 6급(전 분야)_10배수
- 자살예방상담 사례관리사_5배수
- 자살예방 상담사_2.5배수
- 자살예방 상담사(장애인)_5배수
- SNS 상담 사례관리사_5배수
- SNS 상담 재택상담사_2배수
- 사업기획·운영_10배수
- 데이터분석 보조인력_5배수
※ 직원채용 운영규칙 제16조제4항에 따라 가점을 반영하여 전체위원 평균점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발

면접심사: 1배수
※ 직원채용 운영규칙 제17조제4항에 따라 가점을 반영하여 전체위원 평균점수 70점 이상자 중 고득점자 순 선발
※ (필수사항) 자살예방 상담 사례관리사, 자살예방 상담사, SNS 상담 사례관리사, SNS 상담 재택상담사 응시자는 면접심사 후 한글타자능력 테스트가 실시되며 분당 200타 및 정확도 90% 이상이 합격