채용공시 제279846호 · 한국원자력의학원
마감정규직(의무직) 직원채용 공고(심장혈관흉부외과)_채용완료시 공고종료
접수 12.27(금) ~ 12.26(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국원자력의학원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 12.27(금) ~ 12.26(금) |
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접수 기간은 365일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
한국원자력의학원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 57건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 3명입니다(이 공고 1명).
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
2. 응시자격
○ 모집분야 및 인원
심장혈관흉부외과 의사 1명
<수행업무>
○ 심장혈관흉부외과 수술 및 외래진료 업무
○ 타 진료과 자문 및 협진 업무
○ 연구 및 교육업무
○ 기타 상기업무와 관련된 업무 수행 등
<필수>
- 의사 면허증 소지자
- 흉부외과 전문의 면허
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간
SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편 이상
심장혈관흉부외과 의사 1명
<수행업무>
○ 심장혈관흉부외과 수술 및 외래진료 업무
○ 타 진료과 자문 및 협진 업무
○ 연구 및 교육업무
○ 기타 상기업무와 관련된 업무 수행 등
<필수>
- 의사 면허증 소지자
- 흉부외과 전문의 면허
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간
SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편 이상
3. 우대·가점
○ 장애인 및 취업보호(원)대상자는 증빙서류 제출 시 전형단계별 가산점 부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 및 무기계약직 가산점 부여
○ 의학원 규정에 따라 본원에 재직 중인 별정직 및 무기계약직 가산점 부여
4. 전형절차
3. 의학원 채용사이트 내 제출서류
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부.
- 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항
(이름, 성별, 사진, 출신지, 출신학교, 나이, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
- 필수 응시자격 (※ 면허 및 자격증) 미기입시 부적격 처리함.
4. 전형방법 및 절차
○ 전형방법: 서류전형 및 면접
○ 면접일시 및 장소: 추후공지
5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
- 접수기간: 2024.12.27.(금) ~ 상시채용
- 접수방법: 의학원채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 지원서 제출
○ 전형별 세부일정 및 내용
1. 1차 전형 서류심사 (적격/실격) :
- 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편
2. 2차 전형 최종면접(100점)
- 1,2차 전형 합산점수 고득점자 순으로 최종합격자를 선발
- 최종합격자 동점시 직원채용요령? 별표9.동점자처리기준을 적용
- 면접 점수가 60점 미만일 경우 과락 (불합격)
1) 연구실적 인정범위 및 기준 「교육과학기술부 고시 제2011-34호 “박사학위 과정 설치를 위한 교원
연구실적 인정범위 및 기준」적용
※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 메일 및 SMS로 공지예정
○ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각 1부.
- 블라인드 채용과 관련하여 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항
(이름, 성별, 사진, 출신지, 출신학교, 나이, 가족관계) 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
- 필수 응시자격 (※ 면허 및 자격증) 미기입시 부적격 처리함.
4. 전형방법 및 절차
○ 전형방법: 서류전형 및 면접
○ 면접일시 및 장소: 추후공지
5. 전형절차별 주요내용
○ 원서접수
- 접수기간: 2024.12.27.(금) ~ 상시채용
- 접수방법: 의학원채용사이트(http://kirams.recruiter.co.kr)에서 지원서 제출
○ 전형별 세부일정 및 내용
1. 1차 전형 서류심사 (적격/실격) :
- 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 선발
- 최근 5년간 연구실적 3편 이상1) 충족 또는 최근 3년간 SCI(SCIE 포함) 주저자(제1저자, 교신저자) 논문 1편
2. 2차 전형 최종면접(100점)
- 1,2차 전형 합산점수 고득점자 순으로 최종합격자를 선발
- 최종합격자 동점시 직원채용요령? 별표9.동점자처리기준을 적용
- 면접 점수가 60점 미만일 경우 과락 (불합격)
1) 연구실적 인정범위 및 기준 「교육과학기술부 고시 제2011-34호 “박사학위 과정 설치를 위한 교원
연구실적 인정범위 및 기준」적용
※ 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 확정된 일정 및 장소는 메일 및 SMS로 공지예정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
<결격사유>
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 따른 비위면직자 불가
- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만65세)에 도달하지 않은 자
- 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
- 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
- 공고일 현재 응시 자격을 갖춘 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 따른 비위면직자 불가
- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만65세)에 도달하지 않은 자