채용공시 제302436호 · 전쟁기념사업회
마감전쟁기념사업회 사무총장 채용 공고
접수 7.7(화) ~ 7.21(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 전쟁기념사업회 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.7(화) ~ 7.21(화) |
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최근 1년 전쟁기념사업회 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 18명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
국가공무원법 제33조(결격사유) 및 전쟁기념사업회 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않으며 아래의 조건 중 하나 이상 해당되는 자
① 예비역 장성 및 민간인으로 학식과 덕망을 갖춘 자
② 조직관리 및 경영 능력 보유자
③ 경영분석과 관리직위 유경험자
① 예비역 장성 및 민간인으로 학식과 덕망을 갖춘 자
② 조직관리 및 경영 능력 보유자
③ 경영분석과 관리직위 유경험자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애대상자
취업지원대상자, 장애대상자 등은 관계 법령 및 내부 규정에 의거 가산점 부여(가점항목이 중복되는 경우, 가점이 높은 한 가지만 적용)
ㅇ 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5~10%, 장애대상자: 전형별 만점의 5%
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자
- 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음
2) 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
ㅇ 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 5~10%, 장애대상자: 전형별 만점의 5%
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자
- 취업지원 가점을 적용받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수 없음
2) 장애인 및 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
4. 전형절차
서류전형, 인사위원회(국방부), 추천위원회, 국방부 장관 승인
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
전쟁기념사업회 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 징계면직 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받거나, 직무 관련 금품 비리로 감사원 및 검찰, 경찰 등의 조사나 수사 중인 자
6. 병역의무자로서 이를 기피한자
7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 임용취소 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 징계면직 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
5. 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받거나, 직무 관련 금품 비리로 감사원 및 검찰, 경찰 등의 조사나 수사 중인 자
6. 병역의무자로서 이를 기피한자
7. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 임용취소 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자