채용공시 제289361호 · 한국도로교통공단
마감[인천지부] 안전시설검사부 임시고용원(일용직) 채용공고
접수 8.11(월) ~ 8.20(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국도로교통공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 3명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 인천 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.11(월) ~ 8.20(수) |
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최근 1년 한국도로교통공단 공고는 22건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 3명입니다.
공고 시작부터 마감까지 10일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
응시자격)
-기본조건: 만 18세 이상(2007. 8. 8. 이전 출생자)
※ 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원 불가
-공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
-기본조건: 만 18세 이상(2007. 8. 8. 이전 출생자)
※ 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원 불가
-공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자 우대기준 적용 (보훈대상자: 취업지원대상자 우대 기준에 따라 각 전형별 만점의 5~10% 가산) ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
우대내용)
보훈대상자: 취업지원대상자 우대 기준에 따라 각 전형별 만점의 5~10% 가산)
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
보훈대상자: 취업지원대상자 우대 기준에 따라 각 전형별 만점의 5~10% 가산)
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
4. 전형절차
전형절차/방법)
1차 서류전형 : 2025년 8월 21일(목), 5배수, 입사지원서 및 자기소개서(60점)
2차 면접전형 : 2025년 8월 27일(수), 1차 합격자에 한함(40점)
3차 최종합격자발표 : 2025년 8월 28일(목), 개별통보
1차 서류전형 : 2025년 8월 21일(목), 5배수, 입사지원서 및 자기소개서(60점)
2차 면접전형 : 2025년 8월 27일(수), 1차 합격자에 한함(40점)
3차 최종합격자발표 : 2025년 8월 28일(목), 개별통보
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
결격사유)
○ 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자
○ 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자