채용공시 제278891호 · 근로복지공단
마감[울산남부지사] 기간제(보험가입조사원) 채용 공고
접수 11.28(목) ~ 12.6(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 근로복지공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 11.28(목) ~ 12.6(금) |
이 공고, 숫자로 읽기
접수 기간은 9일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 짧습니다.
최근 1년 근로복지공단 공고는 889건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지난 4건 공고 기준 근로복지공단 경쟁률 중앙값: 2.5대 1.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 학력·경력 제한 없음
0 연령 제한 없음
0 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
0 학력·경력 제한 없음
0 연령 제한 없음
0 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
3. 우대·가점
우대조건: 산재보험 장해 3급 이상 판정자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성
0『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 산재장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 해당하는 장애인
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활 보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력단절여성
※ 취업지원대상자에 대한 우대가점은 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점 등)에 따름
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
0『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 해당하는 장애인
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활 보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력단절여성
※ 취업지원대상자에 대한 우대가점은 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점 등)에 따름
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
4. 전형절차
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형(2차) 및 서류검증 → 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(배점 100점, 우대가점 포함 105점) / 항목별 배점(채용공고문 참조)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 배점 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(배점 100점, 우대가점 포함 105점) / 항목별 배점(채용공고문 참조)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 배점 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자