채용공시 제266561호 · (재)우체국물류지원단
마감우체국물류지원단 대구지사 기간제(사무지원직) 채용 공고
접수 1.30(화) ~ 2.5(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | (재)우체국물류지원단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.30(화) ~ 2.5(월) |
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공고 시작부터 마감까지 7일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
최근 1년 (재)우체국물류지원단 공고는 188건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 4명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
□ 우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유가 없는 자
□ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
□ 채용 즉시 근무가 가능한 자
□ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
□ 채용 즉시 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족
4. 전형절차
□ 전형절차 및 방법
- 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
- 1차 서류전형 : 심사기준, 심사방법, 선발인원, 우대사항 등을 통하여 서류전형 평가
1) 심사기준 : 입사지원서 및 자기소개서 비계량평가
※ 직무자격증 및 공통 우대사항 등 서류심사 평가표에 의한 평가
2) 심사방법 : 입사지원서 및 자기소개서 비계량평가(자격요건, 우대사항 등) 등 종합평가
3) 선발인원 : 채용예정인원 3배수 선발
※ 지원자가 3배수 이상시 고득점자 순으로 면접대상자 선발 및 3배수 이내일 경우 전원 면접 실시
4) 우대사항 : 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등 취업지원대상자(서류전형시 5점 가점, 가점 중복적용)
- 2차 면접전형 : 심사기준, 심사방법 등을 통하여 면접전형 평가
1) 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가
2) 심사방법 : 개별 실무면접
※ 면접점수 60점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발, 최종합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 차순위자 대체 가능
※ 채용관련 세부내용 공고문 참조
- 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표
- 1차 서류전형 : 심사기준, 심사방법, 선발인원, 우대사항 등을 통하여 서류전형 평가
1) 심사기준 : 입사지원서 및 자기소개서 비계량평가
※ 직무자격증 및 공통 우대사항 등 서류심사 평가표에 의한 평가
2) 심사방법 : 입사지원서 및 자기소개서 비계량평가(자격요건, 우대사항 등) 등 종합평가
3) 선발인원 : 채용예정인원 3배수 선발
※ 지원자가 3배수 이상시 고득점자 순으로 면접대상자 선발 및 3배수 이내일 경우 전원 면접 실시
4) 우대사항 : 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족 등 취업지원대상자(서류전형시 5점 가점, 가점 중복적용)
- 2차 면접전형 : 심사기준, 심사방법 등을 통하여 면접전형 평가
1) 심사기준 : 면접심사 평가표에 의한 평가
2) 심사방법 : 개별 실무면접
※ 면접점수 60점 이상인 자로서 고득점순 최종합격자 선발, 최종합격자 임용포기 및 1개월 이내 퇴사시 차순위자 대체 가능
※ 채용관련 세부내용 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자(단, 사무직 제외)
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 지원단에서 해임된 자
7. 신체검사 불합격자(단, 사무직 제외)
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄