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오송첨단의료산업진흥재단 2024년 제4차 체험형 청년인턴 채용 공고

접수 11.1(금) ~ 11.15(금) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	오송첨단의료산업진흥재단
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	12명
직무(NCS)	사업관리, 경영·회계·사무, 문화·예술·디자인·방송, 연구
근무지	충북
학력	학력무관
접수기간	11.1(금) ~ 11.15(금)

이 공고, 숫자로 읽기

오송첨단의료산업진흥재단의 지난 1년 공고 11건 기준 채용인원 중앙값은 6명 — 이 공고는 12명을 뽑습니다.

같은 사업관리 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.

이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.

2. 응시자격

- 공통 지원 자격
ㆍ 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
(공고마감일 기준(`23.06.26) 만 15세 이상 34세 미만)

3. 우대·가점

우대조건: 공고문 참고

- 법정 우대사항
ㆍ 「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인
ㆍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준 해당자
ㆍ 그 외 관계법령에 의한 취업지원대상자
- 기타 우대사항
ㆍ 한국사능력검정시험 3급 이상 보유자
ㆍ한국어능력시험 점수 보유자 4±급 이상 보유자
ㆍ채용 분야 관련 경력자
(분야별 세부 우대내용은 공고문 참고)

4. 전형절차

서류전형(3배수) → 면접전형(1배수) → 최종합격

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

1. 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 자
2. 신체검사 결과 직무를 감당하기에 적격한 것으로 판정되지 아니한 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제34조 제1항 제1호에 해당되는 자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 파면처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 자
4. 비위채용으로 합격이 취소되고 5년이 지나지 아니한 자

오송첨단의료산업진흥재단 추정 평균 연봉 5,328만 원(국민연금 가입자 417명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

오송첨단의료산업진흥재단 이 공고 마감은 언제인가요?

11.15(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 12명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.