채용공시 제267871호 · 에너지경제연구원
마감[에너지경제연구원] 위촉연구원 채용 공고(전력정책연구실)
접수 2.28(수) ~ 3.13(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 에너지경제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.28(수) ~ 3.13(수) |
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에너지경제연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 40건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
연구 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 재학생, 휴학생 제외
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 연구원 인사관리규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
○ 연구원 인사관리규정 제9조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 석사학위 소지자, 에너지계열 전공자 및 경영·경제·통계학 전공자 우대
○ 석사학위 소지자, 에너지계열 전공자 및 경영·경제·통계학 전공자 우대
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형 단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함
- 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 적용하며 해당자는 취업지원대상자 (보훈대상자) 증명서를 제출하여야 함
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형단계별로 5% 가점을 부여함
- 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)
○ 기초생활수급자는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함
○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형 단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함
- 단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에만 적용하며 해당자는 취업지원대상자 (보훈대상자) 증명서를 제출하여야 함
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형단계별로 5% 가점을 부여함
- 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)
○ 기초생활수급자는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함
○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
4. 전형절차
○ 전형 절차: 서류-면접
○ 서류전형
- 진행방법 : 입사지원서, 자기소개서 평가
- 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
○ 면접전형
- 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 기술, 조직 적응력 등을 평가
○ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
○ 서류전형
- 진행방법 : 입사지원서, 자기소개서 평가
- 합격자발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
○ 면접전형
- 진행방법 : 업무수행 능력, 업무수행 관련 지식, 기술, 조직 적응력 등을 평가
○ 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 연구원 인사관리규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자