채용공시 제274307호 · 에너지경제연구원
마감[에너지경제연구원] 2024년도 하반기 석사급 연구원 채용공고
접수 7.31(수) ~ 8.14(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 에너지경제연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 연구 |
| 근무지 | 서울, 울산 |
| 학력 | 석사 |
| 접수기간 | 7.31(수) ~ 8.14(수) |
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최근 1년 에너지경제연구원 공고는 40건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 6명입니다.
같은 연구 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 46건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
- 모집분야 석사학위 소지자(’24년 8월중 취득예정자 포함)
- 토익 850점 이상
- ’24년 11월 입사 가능자
- 토익 850점 이상
- ’24년 11월 입사 가능자
3. 우대·가점
우대조건: 모집분야 관련 전공자 우대, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 해당자는 법령에 의하여 전형단계별로 우대(지원자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에 적용), 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 전형단계별로 우대, 이전지역인재·비수도권지역인재·기초생활수급자는 서류전형에 한해 우대
○ 모집분야 관련 전공자 우대
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 해당자는 법령에 의하여 전형단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함(단, 지원자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에 적용)
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형단계별로 5% 가점을 부여함
- 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)
○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 해당자는 법령에 의하여 전형단계별로 5% 또는 10% 가점을 부여함(단, 지원자 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에 적용)
○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 해당자는 법령에 의하여 우대, 전형단계별로 5% 가점을 부여함
- 장애인은 장애인 증명서(또는 장애인 복지카드) 사본을 제출하여야 함
○ 비수도권 지역인재는 서류전형 단계에서 3%가점을 부여함
○ 이전지역인재는 서류전형 단계에서 5% 가점을 부여함(울산·경남/학부기준)
○ 가점 등 우대혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 적용함
※ 자세한 사항은 첨부 채용공고문 참조
4. 전형절차
- 서류확인 : 모집분야 석사학위 소지자, TOEIC 기준점수 이상 등 응시자격에 대한 적부여부 판단
- 1차 서류전형: 응시원서, 자기소개서, 석사학위 논문요약서 등을 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 85점 이상인 자 선발
- 2차 필기전형: 직업기초능력평가(NCS), 직무수행능력평가(논술)을 통해 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 3차 세미나 및 면접전형: 세미나는 석사논문 또는 연구실적, 면접은 블라인드 면접 시행, 세미나 및 면접 점수 종합하여 평가
- 1차 서류전형: 응시원서, 자기소개서, 석사학위 논문요약서 등을 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 85점 이상인 자 선발
- 2차 필기전형: 직업기초능력평가(NCS), 직무수행능력평가(논술)을 통해 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 3차 세미나 및 면접전형: 세미나는 석사논문 또는 연구실적, 면접은 블라인드 면접 시행, 세미나 및 면접 점수 종합하여 평가
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
※연구원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자