채용공시 제290414호 · 부산항만공사
마감부산항만공사 정규직 신입사원 채용 공고
접수 9.3(수) ~ 9.24(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 부산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 영업판매, 건설, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관,고졸 |
| 접수기간 | 9.3(수) ~ 9.24(수) |
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접수 기간은 22일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
부산항만공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 8건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 10명입니다(이 공고 8명).
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
[공통 자격요건]
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력·성별·전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.12.22.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 고졸 분야 지원 시 병역 미필자 가능, 현역인 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 2025.9.3.자로 공고되는 4개 항만공사(부산항만공사, 여수광양항만공사, 울산항만공사, 인천항만공사) 정규직(채용형인턴 포함) 채용 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 모집분야별 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
[모집분야별 자격요건]
ㅇ 사무(일반,안전), 기술(토목,전기) : 공인 영어성적 기준 점수(TOEIC 기준 700점 등) 이상인 자
ㅇ 사무(고졸) : 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자, 공고마감일(2025.9.24.) 기준 고졸 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자
ㅇ 사무(안전) : 국가기술자격법에서 정하는 산업안전산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기술(토목) : 국가기술자격법에서 정하는 토목산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기술(전기) : 국가기술자격법에서 정하는 전기산업기사 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력·성별·전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.12.22.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 고졸 분야 지원 시 병역 미필자 가능, 현역인 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 2025.9.3.자로 공고되는 4개 항만공사(부산항만공사, 여수광양항만공사, 울산항만공사, 인천항만공사) 정규직(채용형인턴 포함) 채용 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 모집분야별 중복지원 불가 및 중복지원 시 불합격 처리
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
[모집분야별 자격요건]
ㅇ 사무(일반,안전), 기술(토목,전기) : 공인 영어성적 기준 점수(TOEIC 기준 700점 등) 이상인 자
ㅇ 사무(고졸) : 최종학력이 고등학교 졸업 또는 졸업예정인 자, 공고마감일(2025.9.24.) 기준 고졸 검정고시 합격일로부터 1년이 경과하지 않은 자
ㅇ 사무(안전) : 국가기술자격법에서 정하는 산업안전산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기술(토목) : 국가기술자격법에서 정하는 토목산업기사 이상 자격증 보유자
ㅇ 기술(전기) : 국가기술자격법에서 정하는 전기산업기사 또는 전기공사산업기사 이상 자격증 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 우수인턴
ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5% 또는 10%)
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점(총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점(총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점(총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점(총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점(총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1차(필기·서류전형) : 인성검사 적합자에 한하여 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(고졸 제외)에서 득점한 점수와 가점을 합한 총점의 고득점자 순 서류 적/부 판단 (5배수 선발 예정)
2차(면접전형) : 토론면접(30%), 역량(집단·개별)면접(70%) (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
2차(면접전형) : 토론면접(30%), 역량(집단·개별)면접(70%) (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고