채용공시 제285165호 · 부산항만공사
마감부산항만공사 기간제 직원(전문계약직 및 육아휴직 대체인력) 채용 공고
접수 4.28(월) ~ 5.13(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 부산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 영업판매 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 4.28(월) ~ 5.13(화) |
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최근 1년 부산항만공사 공고는 8건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 10명 안팎입니다. 이번 공고는 7명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통 자격요건]
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력, 성별, 전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.7.1.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
[모집분야별 자격요건]
1. 경력(사무_회계, 3급)
ㅇ 공인회계사(국내) 자격을 취득한 후 회계 분야 4년 이상(실무수습기간 포함) 경력이 있는 자
2. 경력(사무_토지분양, 3급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~4. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 7년 이상 종사한 자
3. 경력(사무_토지분양, 4급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~3. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 5년 이상 종사한 자
4. 신입(사무_일반, 7급)
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
ㅇ 기준 점수(토익 700점 등) 이상의 공인 영어성적 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력, 성별, 전공 등 제한 없음
- 단, 임용예정일(2025.7.1.) 기준 공사 정년(60세) 미만인 자
ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
[모집분야별 자격요건]
1. 경력(사무_회계, 3급)
ㅇ 공인회계사(국내) 자격을 취득한 후 회계 분야 4년 이상(실무수습기간 포함) 경력이 있는 자
2. 경력(사무_토지분양, 3급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~4. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 7년 이상 종사한 자
3. 경력(사무_토지분양, 4급)
ㅇ 공고일 기준 다음 가, 나 중 하나에 해당하는 자
가. 정부 및 지방자치단체, 「공공기관운영법」에 따른 공공기관 또는 지방공사 및 공단에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 종사한 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경력이 있는 자
1~3. (세부 경력 기준 채용공고문 참고)
나. 부동산개발업을 하는 법인 또는 개인사무소에서 부동산의 취득, 처분, 관리, 개발 또는 자문 관련 업무에 5년 이상 종사한 자
4. 신입(사무_일반, 7급)
ㅇ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자
ㅇ 기준 점수(토익 700점 등) 이상의 공인 영어성적 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 우수인턴
ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5% 또는 10%)
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 우수인턴 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 1~3%)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
4. 전형절차
1차(필기·서류전형) : 온라인 인성검사(적/부), 서류심사(적/부) (적합자 전원 선발 예정)
2차(면접전형) : (경력) 실무면접 및 심층면접, (신입) 집단 역량면접 (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
2차(면접전형) : (경력) 실무면접 및 심층면접, (신입) 집단 역량면접 (1배수 선발 예정)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고