채용공시 제282548호 · 대한법률구조공단
마감범죄피해자 국선전담 계약직 소속변호사 채용 공고(전국)
접수 2.27(목) ~ 3.13(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 대한법률구조공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 법률·경찰·소방·교도·국방 |
| 근무지 | 서울, 울산, 경기, 충북, 충남, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 2.27(목) ~ 3.13(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
대한법률구조공단의 지난 1년 공고 55건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 6명을 뽑습니다.
지금 법률·경찰·소방·교도·국방 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 13건입니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 「변호사법」에 따른 변호사의 자격이 있는 사람
※ 단, 「변호사법」제4조 제3호에 따른 변호사는 최초 공고기간 만료일(2025. 3. 13.)을 기준으로 같은 법 제21조의2 제1항에 따른 법률사무종사기관에서 통산하여 6개월 이상 법률사무에 종사하거나 연수를 마친 경우로 한정함
※ 임용예정일 이후 즉시 근무가 가능하여야 함
※ 단, 「변호사법」제4조 제3호에 따른 변호사는 최초 공고기간 만료일(2025. 3. 13.)을 기준으로 같은 법 제21조의2 제1항에 따른 법률사무종사기관에서 통산하여 6개월 이상 법률사무에 종사하거나 연수를 마친 경우로 한정함
※ 임용예정일 이후 즉시 근무가 가능하여야 함
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자
취업지원대상자
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5ㆍ18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자에 대하여는 동 법령이 정한 기준에 따라 점수를 가산함
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「5ㆍ18민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자에 대하여는 동 법령이 정한 기준에 따라 점수를 가산함
4. 전형절차
<서류심사>
- 자기소개서(100) : 범죄피해자 변호사로서의 전문성(40), 범죄피해자 변호사로서의 사명감 및 성실성(30), 리더십·봉사정신·공익활동(30)
<면접 시험>
- 범죄피해자 변호사로서의 사명감, 가치관 및 태도(15)
- 리더십·봉사정신·공익활동(15)
- 공단에 대한 이해(10)
- 조직목표 존중ㆍ단합의식(10)
- 전문지식 응용능력(30)
- 의사발표의 정확성, 논리성(20)
※ 계약기간 : 임용시부터 2026. 12. 31.까지( 계약기간 만료 후 근무성적평정 등 결과에 따라 2년 단위로 재계약 가능)
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 공고문 참조
- 자기소개서(100) : 범죄피해자 변호사로서의 전문성(40), 범죄피해자 변호사로서의 사명감 및 성실성(30), 리더십·봉사정신·공익활동(30)
<면접 시험>
- 범죄피해자 변호사로서의 사명감, 가치관 및 태도(15)
- 리더십·봉사정신·공익활동(15)
- 공단에 대한 이해(10)
- 조직목표 존중ㆍ단합의식(10)
- 전문지식 응용능력(30)
- 의사발표의 정확성, 논리성(20)
※ 계약기간 : 임용시부터 2026. 12. 31.까지( 계약기간 만료 후 근무성적평정 등 결과에 따라 2년 단위로 재계약 가능)
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 공단 ‘소속변호사의 인사 및 복무규칙 제28조 (정년, 65세)에 도달한 자
○ 공직자의 이해충돌방지법’에서 정한 가족채용 제한자 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’에 따른 비위면직자 등의 취업제한자
○ 기타 법령이나 공단 규범에서 정한 임용결격사유에 해당하는 자
○ 공직자의 이해충돌방지법’에서 정한 가족채용 제한자 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’에 따른 비위면직자 등의 취업제한자
○ 기타 법령이나 공단 규범에서 정한 임용결격사유에 해당하는 자