채용공시 제300323호 · 대한체육회
마감[대한체육회] 외국인행정가 공개채용(2026년 대한체육회 제2차 계약직 직원 공개채용)
접수 3.24(화) ~ 4.7(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 대한체육회 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 외국인 전형 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.24(화) ~ 4.7(화) |
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대한체육회는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 6건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 9명입니다(이 공고 1명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
ㆍ아래 조건을 모두 충족하는 자
- 「대한체육회 인사규정」 제19조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 학력 및 연령 제한 없음
* 단, 「대한체육회 인사규정」에 의거, 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 임용 예정일 전까지 전역 예정자는 응시 가능
- 채용 즉시 근무가 가능한 자(단, 비자발급 현황·일정에 따라 달라질 수 있음.)
- 채용 분야별 근무지 근무가 가능한 자(근무지 현황: P.1)
- 한국어 및 영어에 모두 능통하고 아래 2가지 기준을 충족하는 자 ※ 세부내용 채용공고문 참고
① 대한민국 외 외국국적 소유자(대한민국과 외국 이중국적 가능)
② 취업에 제한이 없는 비자를 소지하였거나, 특정활동(E7) 비자 취득을 위한 *자격요건 충족자
- 「대한체육회 인사규정」 제19조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 학력 및 연령 제한 없음
* 단, 「대한체육회 인사규정」에 의거, 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 임용 예정일 전까지 전역 예정자는 응시 가능
- 채용 즉시 근무가 가능한 자(단, 비자발급 현황·일정에 따라 달라질 수 있음.)
- 채용 분야별 근무지 근무가 가능한 자(근무지 현황: P.1)
- 한국어 및 영어에 모두 능통하고 아래 2가지 기준을 충족하는 자 ※ 세부내용 채용공고문 참고
① 대한민국 외 외국국적 소유자(대한민국과 외국 이중국적 가능)
② 취업에 제한이 없는 비자를 소지하였거나, 특정활동(E7) 비자 취득을 위한 *자격요건 충족자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자 및 장애인 등(채용공고문 참고)
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자 등
※ 취업지원대상자는 정부지침을 준수하여 진행
※ 취업지원대상자는 정부지침을 준수하여 진행
4. 전형절차
서류전형(5배수) - 면접전형 - 최종선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
대한체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유)에 해당하는 자
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자