채용공시 제281042호 · 근로복지공단
마감[대전병원] 기간제의사(응급실전담의) 채용 공고
접수 1.24(금) ~ 2.10(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 근로복지공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.24(금) ~ 2.10(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 근로복지공단 공고는 889건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 1명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
이 기관의 지난 공고 4건은 경쟁률 가운데 값이 2.5대 1이었습니다.
접수 기간은 18일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
보건·의료 직무 공고 245건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
ㅇ 채용분야별 응시자격
- 응급실전담의: 의료법상 의사 면허 소지자
* 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 연령요건 : 제한 없음
- 응급실전담의: 의료법상 의사 면허 소지자
* 응시자격은 응시원서 마감일 기준
ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
ㅇ 연령요건 : 제한 없음
3. 우대·가점
우대조건: 없음
없음
4. 전형절차
ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) → 면접전형(2차)
- 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리
- 2차 : 개별 면접 실시(내부 및 외부위원 구성)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
- 1차 : 응시 자격기준 해당자 전원 합격 처리
- 2차 : 개별 면접 실시(내부 및 외부위원 구성)
* 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자
ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자