채용공시 제266226호 · 노사발전재단
마감노사발전재단(차별개선팀) [적극적 고용개선조치 지원사업(AA)] 단기기간제 채용
접수 1.22(월) ~ 2.5(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 노사발전재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.22(월) ~ 2.5(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
노사발전재단는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 23건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 2명).
사업관리 직무 공고 46건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
없음(경력 및 학력 무관)
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(보훈대상자, 장애인, 저소득층, 비수도권 지역인재)
서류심사 합격
4. 전형절차
(1차) 서류전형, 10배수 선발 (동점자 발생 시 모두 합격처리)
(최종) 면접전형, 1배수 선발
(최종) 면접전형, 1배수 선발
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 재단 인사규정 제21조 「채용결격사유」
ㆍ 금치산자 또는 한정치산자
ㆍ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)
ㆍ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㆍ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㆍ 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자
ㆍ 금치산자 또는 한정치산자
ㆍ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ 금고이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의해 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
ㆍ「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」또는「아동·청소년 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위로 파면·해임, 형 또는 치료감호가 선고 및 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자 포함)
ㆍ 병역의무자로서 병역을 기피한 자
ㆍ 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㆍ 재단과 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격이 취소된 자