채용공시 제304266호 · 한국전력공사
마감기간제근로자(대체인력) 채용공고 [대전세종충남본부, 서대전지사, 공주청양지사]
접수 8.26(수) ~ 9.9(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 건설, 전기·전자 |
| 근무지 | 대전, 충남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.26(수) ~ 9.9(수) |
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한국전력공사의 지난 1년 공고 134건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 100건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건
- 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
- 사무/토목 : 제한없음
□ 지원자격
○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 토목
· 토목분야 전공자 또는 지원가능 자격증 1개 이상 보유자
- 지원가능 학과(해당분야 전공자) : 토목공학, 토목환경공학, 해양토목공학, 농업토목공학 및 관련학과
- 지원가능 자격증(해당분야 비전공자) :
[기술사] 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 수자원개발, 항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목
[기 사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
□ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무가 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건
- 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
- 사무/토목 : 제한없음
□ 지원자격
○ 배전담당(가) : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 토목
· 토목분야 전공자 또는 지원가능 자격증 1개 이상 보유자
- 지원가능 학과(해당분야 전공자) : 토목공학, 토목환경공학, 해양토목공학, 농업토목공학 및 관련학과
- 지원가능 자격증(해당분야 비전공자) :
[기술사] 토목시공, 토질및기초, 토목구조, 도로및공항, 상하수도, 수자원개발, 항만및해안, 측량및지형공간정보, 농어업토목
[기 사] 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보
□ 기타 : 채용구분별 근무시작일부터 근무가 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
채용인원 : 4명 (사무 2명, 토목 1명, 배전담당(가) 1명)
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 가점
- 사무 : 공통자격증 점수(배점 : 30점)
- 토목 : 공통자격증 점수(배점 : 30점) + 기술자격증 점수(배점 : 40점)
- 배전담당(가) : 기술자격증 점수(배점 : 40점)
○ 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격 처리)
※ 모집단위별 응시인원이 1차전형 선발배수를 초과하지 않을 경우 서류전형 생략 및 전원합격 처리 가능
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 블라인드 종합면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 1. 취업지원대상자 2. 자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
□ 접수기간 : ’26. 8. 26(수) 16:00 ~ ’26. 9. 9(수) 16:00
□ 지원방법 : 한전 수시채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
- 지원분야 사무(서대전지사), 토목, 배전담당(가), 사무(전력사업처) 중 택1(중복지원불가)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 가점
- 사무 : 공통자격증 점수(배점 : 30점)
- 토목 : 공통자격증 점수(배점 : 30점) + 기술자격증 점수(배점 : 40점)
- 배전담당(가) : 기술자격증 점수(배점 : 40점)
○ 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격 처리)
※ 모집단위별 응시인원이 1차전형 선발배수를 초과하지 않을 경우 서류전형 생략 및 전원합격 처리 가능
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 블라인드 종합면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 1. 취업지원대상자 2. 자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
□ 접수기간 : ’26. 8. 26(수) 16:00 ~ ’26. 9. 9(수) 16:00
□ 지원방법 : 한전 수시채용 홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
- 지원분야 사무(서대전지사), 토목, 배전담당(가), 사무(전력사업처) 중 택1(중복지원불가)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조