채용공시 제305469호 · 국립공원공단
마감[국립공원해양생태보전원] 국립공원해양생태보전원 기간제[국립공원지킴이(한시인력)] 채용 공고
접수 9.29(화) ~ 10.12(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립공원공단 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 전남광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 9.29(화) ~ 10.12(월) |
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최근 1년 국립공원공단 공고는 727건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
지금 환경·에너지·안전 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 41건입니다.
접수 기간은 14일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 학력, 전공, 나이 제한 없음(만18세이상)
○ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 소득, 자산 기준 초과자*는 참여 제한
○ 직접일자리사업 반복** 및 중복*** 참여자는 참여 제한
○ 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ 소득, 자산 기준 초과자*는 참여 제한
○ 직접일자리사업 반복** 및 중복*** 참여자는 참여 제한
3. 우대·가점
우대조건: 국립공원 지역주민, 관련 분야 경력자, 취업지원대상자(전형별 5%,10%), 봉사활동 실적 보유자, 취업취약계층
① 저소득층(가구원의 소득합계가 기준 중위소득 60% 이하), ② 장애인, ③ 6개월 이상 장기실직자(구직신청일 기준), ④ 결혼이민자, ⑤ 여성가장, ⑥ 성매매피해자, ⑦ 한부모가족 지원법에 의한 지원대상자,
⑧ 북한이탈주민, ⑨ 위기청소년, ⑩ 갱생보호대상자, ⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 ⑫노숙인
⑧ 북한이탈주민, ⑨ 위기청소년, ⑩ 갱생보호대상자, ⑪ 수형자로서 출소 후 6개월 미만자 ⑫노숙인
4. 전형절차
○ 채용공고 및 원서 접수: 2026.09.29.(화) ~ 2026.10.12.(월)
○ 자격확인(일모아시스템 조회): 2026.10.13.(화) ~ 2026.10.19.(월)
○ 직무적합성 평가: 2026.10.20.(화)
○ 최종합격자 발표: 2026.10.21.(수)
○ 근무 시작일: 2026.11.1.(일)
○ 접수방법: 온라인(워크넷 정부지원 일자리 채용관) 및 오프라인(방문 및 우편) 접수
※ 접 수 처: 국립공원해양생태보전원 운영관리부 인사담당자(52554 경상남도 사천시 사천대로 117)
○ 자격확인(일모아시스템 조회): 2026.10.13.(화) ~ 2026.10.19.(월)
○ 직무적합성 평가: 2026.10.20.(화)
○ 최종합격자 발표: 2026.10.21.(수)
○ 근무 시작일: 2026.11.1.(일)
○ 접수방법: 온라인(워크넷 정부지원 일자리 채용관) 및 오프라인(방문 및 우편) 접수
※ 접 수 처: 국립공원해양생태보전원 운영관리부 인사담당자(52554 경상남도 사천시 사천대로 117)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 피성년후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
○ 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자
○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
○ 15세 미만인 자(「초?중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 자