채용공시 제296223호 · 대한적십자사
마감[광주전남혈액원] 비정규직 육아휴직 대체인력 사무보조원 채용 공고
접수 1.31(토) ~ 2.16(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 대한적십자사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 광주 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.31(토) ~ 2.16(월) |
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대한적십자사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 478건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 1명입니다(이 공고 1명).
공고 시작부터 마감까지 17일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
○ 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 의거 임용일 기준 만60세 미만인 자
○ [국가기술자격법시행규칙]제3조의 규정에 의거 아래 사무분야 자격증 중 1개 이상 소지자
- 워드프로세서
- 컴퓨터활용능력 2급 이상
- 한글속기 3급 이상
- 비서 3급 이상
○ 운전면허(2종보통 이상) 소지자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 병역법 제76조에 따른 병역 의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 「대한적십자사직원운영규정」 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
○ [국가기술자격법시행규칙]제3조의 규정에 의거 아래 사무분야 자격증 중 1개 이상 소지자
- 워드프로세서
- 컴퓨터활용능력 2급 이상
- 한글속기 3급 이상
- 비서 3급 이상
○ 운전면허(2종보통 이상) 소지자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 병역법 제76조에 따른 병역 의무 불이행자에 해당하지 않는 자
○ 「대한적십자사직원운영규정」 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원 대상자, 장애인, 북한이탈주민
* 취업지원대상자 : 각 전형별 5~10% 가점 (단, 필수자격조건 미충족자는 우선 합격 대상에서 제외)
* 장애인 : 각 전형별 5~10% 가점 (단, 필수자격조건 미충족자는 우선 합격 대상에서 제외)
* 북한이탈주민 : 각 전형별 5% 가점
* 자기개발사항 : 어학성적, 업무관련 자격증 등 세부사항은 채용공고문 참조
* 장애인 : 각 전형별 5~10% 가점 (단, 필수자격조건 미충족자는 우선 합격 대상에서 제외)
* 북한이탈주민 : 각 전형별 5% 가점
* 자기개발사항 : 어학성적, 업무관련 자격증 등 세부사항은 채용공고문 참조
4. 전형절차
<전형절차>
(1차) 서류전형 : 5배수 / 서류심사 점수 고득점자순(과락 제외)
(2차) 면접전형 : 1배수 / 고득점자순(과락 제외)
<일정>
-접수기간 : 2026. 1. 31.(토) ~ 2026. 2. 16.(월) 17:00까지
-서류심사 합격자발표 : 2026. 2. 20.(금)
-면접심사 : 2026. 2. 23.(월)
-최종합격자발표 : 2026. 2. 25.(수)
-임용예정일 : 2026. 3. 01.(일)
* 일정등은 사정상 변경될 수 있으므로 혈액관리본부 홈페이지 수시체크 요망
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 출신지역, 학교명' 등 개인정보가 들어가는 부분은 블라인드 처리 후 제출
(1차) 서류전형 : 5배수 / 서류심사 점수 고득점자순(과락 제외)
(2차) 면접전형 : 1배수 / 고득점자순(과락 제외)
<일정>
-접수기간 : 2026. 1. 31.(토) ~ 2026. 2. 16.(월) 17:00까지
-서류심사 합격자발표 : 2026. 2. 20.(금)
-면접심사 : 2026. 2. 23.(월)
-최종합격자발표 : 2026. 2. 25.(수)
-임용예정일 : 2026. 3. 01.(일)
* 일정등은 사정상 변경될 수 있으므로 혈액관리본부 홈페이지 수시체크 요망
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 출신지역, 학교명' 등 개인정보가 들어가는 부분은 블라인드 처리 후 제출
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
-성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
-정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
-스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정
된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다)
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
○ 파산자로서 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
○ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
-성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
-정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
-스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조제2호에 따른 스토킹 범죄
○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정
된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함한다)
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄