마감

KDI 청년인턴 채용공고(장애인 제한경쟁)

접수 2.6(금) ~ 2.20(금) · 마감된 공고

1. 채용 개요

기관	한국개발연구원
고용형태	청년인턴(체험형)
채용구분	신입
채용인원	3명
직무(NCS)	경영·회계·사무
근무지	세종
학력	학력무관,고졸
접수기간	2.6(금) ~ 2.20(금)

이 공고, 숫자로 읽기

한국개발연구원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 37건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 3명).

경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.

공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.

2. 응시자격

- 중앙전산실 전산1팀 / 인턴 1명 / 전산장비 관리 및 운용 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인, 고등학교 졸업자 이상(*졸업예정자 지원 불가), 모집 분야 관련 전공자(전산장비 관리 및 운용) 우대
- 중앙도서실 도서1팀 / 인턴 1명 / 문헌정보 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인
- 대외협력실 홍보팀 / 인턴 1명 / 뉴스모니터링 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인

3. 우대·가점

우대조건: 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재

국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대함
* 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함

4. 전형절차

- 1차 서류 전형(5배수 내에서 합격자 선정)
- 2차 면접 전형

5. 전형 단계·경쟁률

기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.

결격사유 보기

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인이 아닌 자
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년이 아닌 자

한국개발연구원 추정 평균 연봉 5,929만 원(국민연금 가입자 522명 기준) — 회사 연봉에서 자세히

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자주 묻는 질문

한국개발연구원 이 공고 마감은 언제인가요?

2.20(금)까지입니다. 이미 마감했습니다. 마감 시각은 기관 원문 공고를 확인하세요.

몇 명을 뽑나요?

공시된 채용인원은 3명입니다. 고용형태는 청년인턴(체험형)입니다.

기준과 출처

데이터 기준일 2026-11-03 수집(알리오 채용공시). 공고 내용은 기관이 알리오에 공시한 자료를 옮긴 것으로, 정정·연장·취소가 늦게 반영될 수 있습니다. 지원 전에 반드시 기관 원문 공고를 확인하세요. 입력한 값은 계산에만 쓰고 저장하지 않습니다. 계산 방법은 데이터 출처·방법론에, 갱신 이력은 업데이트 기록에 있습니다. 틀린 값은 manu@manuz.com으로 알려 주시면 확인 후 고칩니다.