채용공시 제303623호 · 경북대학교병원
마감2026년도 하반기 전공의(인턴) 모집 공고
접수 8.4(화) ~ 8.12(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 경북대학교병원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 67명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 8.4(화) ~ 8.12(수) |
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이 공고는 9일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 짧습니다.
경북대학교병원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 183건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 67명).
같은 보건·의료 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 248건 있습니다.
2. 응시자격
1. 의사면허 취득자 또는 해당연도 취득 예정자
2. 수련 중인 전공의(인턴, 레지던트)는 지원 불가
3. 2026년도 상반기에 인턴 또는 레지던트 1년차로 임용등록 되지 않은 전공의에 한해 지원 가능
4. 2026년도 하반기 모집 원서교부 및 접수기간 당시 전공의(인턴, 레지던트)로 수련 중인 자 지원 불가
5. 병역 의무를 이행(이행 예정 포함)하였거나 면제된 자
- 일반 사병 전역자의 경우 2026.9.1.전 전역자만 지원가능
6. 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자는 지원 불가
※ 의무사관후보생 관련 지원자격 예외 적용(’26년 하반기 모집에 한함)
○ (인턴) 제91회 의사 국가시험 합격자 지원 가능
*「병역법 시행령」제119조제2항 관련
- 의무사관후보생으로 지원하려는 자는 병역법상의 연령제한까지 수련과정을 모두 마칠 수 있어야 함
2. 수련 중인 전공의(인턴, 레지던트)는 지원 불가
3. 2026년도 상반기에 인턴 또는 레지던트 1년차로 임용등록 되지 않은 전공의에 한해 지원 가능
4. 2026년도 하반기 모집 원서교부 및 접수기간 당시 전공의(인턴, 레지던트)로 수련 중인 자 지원 불가
5. 병역 의무를 이행(이행 예정 포함)하였거나 면제된 자
- 일반 사병 전역자의 경우 2026.9.1.전 전역자만 지원가능
6. 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자는 지원 불가
※ 의무사관후보생 관련 지원자격 예외 적용(’26년 하반기 모집에 한함)
○ (인턴) 제91회 의사 국가시험 합격자 지원 가능
*「병역법 시행령」제119조제2항 관련
- 의무사관후보생으로 지원하려는 자는 병역법상의 연령제한까지 수련과정을 모두 마칠 수 있어야 함
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업대상자: 법률상 가점 부여(만점 점수의 5% 또는 10%)
- 장애인복지법 상 장애인: 만점의 10% 가점 부여
- 장애인복지법 상 장애인: 만점의 10% 가점 부여
4. 전형절차
1. 전형절차: 1차 서류전형(서류접수), 2차 면접전형, 3차 최종합격자 발표
2. 배점기준
- 필기시험성적 55점, 면접시험 15%, 의대성적 30%
2. 배점기준
- 필기시험성적 55점, 면접시험 15%, 의대성적 30%
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 아동·청소년의 성 보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3, 노인복지법 제39조의17 및 장애인복지법 제59조의3에 해당하지 않는 자
2.. 타기관 중복 지원 불가
3. 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정에 의한 결격사유자는 응시제한함
※ 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
10. 전염성 질환자
11. (삭제 17. 3. 6.)
12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
2.. 타기관 중복 지원 불가
3. 국가공무원법 제33조 및 본원 인사규정에 의한 결격사유자는 응시제한함
※ 인사규정 제12조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계처분을 받은 때로부터 해임은 3년, 파면은 5년을 경과하지 아니한 자
8. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
9. 사상불온 또는 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자
10. 전염성 질환자
11. (삭제 17. 3. 6.)
12. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 및 제83조에 따라 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자