채용공시 제293096호 · 국민건강보험공단 일산병원
마감2026년도 수련생(정신건강임상심리사 1급-1년차 과정) 모집공고
접수 11.18(화) ~ 12.2(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국민건강보험공단 일산병원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 2명 |
| 직무(NCS) | 보건·의료 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 11.18(화) ~ 12.2(화) |
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국민건강보험공단 일산병원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 59건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 4명입니다(이 공고 2명).
보건·의료 직무 공고 248건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
1. 수련생(정신건강임상심리사 1급-1년차 과정) - 2명
ㅁ 정신건강임상심리사 1급 수련 자격에 결격사항이 없는 자 중
ㅁ 본원 수련생으로 근무한 사실이 없고, 임용일 이전까지 임상심리학에 대한 석사학위 이상을 소지한 사람
ㅁ 또는 본원 수련생으로 근무한 사실이 없고, 임상심리사 1급 자격증을 소지한 사람
<공통응시자격>
* 34세 미만인 자(접수마감일 기준)
단, 「제대군인지원에 관한 법률」26조에 따른 제대군인(사회복무요원포함) 및 「병역법」제74조의2에 따른 대체복무요원 등의 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 → (군 복무기간)1년 미만: 1세/ 1년~2년 미만: 2세/ 2년 이상 : 3세
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
ㅁ 정신건강임상심리사 1급 수련 자격에 결격사항이 없는 자 중
ㅁ 본원 수련생으로 근무한 사실이 없고, 임용일 이전까지 임상심리학에 대한 석사학위 이상을 소지한 사람
ㅁ 또는 본원 수련생으로 근무한 사실이 없고, 임상심리사 1급 자격증을 소지한 사람
<공통응시자격>
* 34세 미만인 자(접수마감일 기준)
단, 「제대군인지원에 관한 법률」26조에 따른 제대군인(사회복무요원포함) 및 「병역법」제74조의2에 따른 대체복무요원 등의 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함 → (군 복무기간)1년 미만: 1세/ 1년~2년 미만: 2세/ 2년 이상 : 3세
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 학력 제한은 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
3. 우대·가점
우대조건: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
장애인, 취업지원대상자
* 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
* 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
4. 전형절차
ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량, 정성평가
ㅇ (2차) 면접시험 - 상황 및 경험 면접 등
* 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 등 제한 경쟁 채용에 한해 실시
ㅇ (2차) 면접시험 - 상황 및 경험 면접 등
* 채용점검 - 특수분야 전문직종 채용 및 응시자격이 면허증 또는 자격증 소지자 등 제한 경쟁 채용에 한해 실시
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음