채용공시 제306327호 · 국립부산과학관
D-92026년도 국립부산과학관 하반기 직원 채용공고
접수 10.28(수) ~ 11.12(목) · 마감까지 9일
1. 채용 개요
| 기관 | 국립부산과학관 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 비정규직, 청년인턴(체험형) (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 9명 |
| 직무(NCS) | 교육·자연·사회과학, 경비·청소, 이용·숙박·여행·오락·스포츠, 건설, 기계 |
| 근무지 | 부산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.28(수) ~ 11.12(목) |
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최근 1년 국립부산과학관 공고는 3건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 5명 안팎입니다. 이번 공고는 9명입니다.
교육·자연·사회과학 직무 공고 16건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
ㅇ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
ㅇ 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자(환경미화직 만 65세)
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
ㅇ 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
ㅇ 남자의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
ㅇ 채용예정일 기준 과학관 정년(만 60세) 미만인 자(환경미화직 만 65세)
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제13조 및 제28조에 따른 등록장애인 우대, 국립부산과학관 청년인턴 수료자 우대(정규직에 한함), 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거하여 취업지원 대상자 우대, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제13조 및 제28조에 따른 등록장애인 우대, 국립부산과학관 청년인턴 수료자 우대(정규직에 한함), 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
4. 전형절차
ㅁ 전형절차 : 서류전형 - 온라인인성검사(공무직) 및 면접전형 - 적격심사 - 최종 합격자 발표
ㅇ 서류전형 : 4배수, 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가
ㅇ 온라인 인성검사(공무직) 및 면접전형 : 1배수, 상황 및 경험면접(100%)
ㅇ 적격심사 : 1배수, 결격사유 조회, 신원조회, 입사지원서 기재 사항 검증 등
※ 공무직의 경우 3개월의 수습 기간을 두어 시보로 임용, 수습 기간 만료 시 평가를 통해 수습 해제함.
ㅇ 서류전형 : 4배수, 입사지원서 기재 사항 정량/정성평가
ㅇ 온라인 인성검사(공무직) 및 면접전형 : 1배수, 상황 및 경험면접(100%)
ㅇ 적격심사 : 1배수, 결격사유 조회, 신원조회, 입사지원서 기재 사항 검증 등
※ 공무직의 경우 3개월의 수습 기간을 두어 시보로 임용, 수습 기간 만료 시 평가를 통해 수습 해제함.
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
ㅇ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하지 않는 자
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 만 18세 미만의 연령에 해당하는 자 또는 채용예정일 기준 과학관 정년 이상인 자
ㅇ 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받은 자
ㅇ 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 있는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 있는 자
ㅇ 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 있는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하는 자
ㅇ 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 있는 자
ㅇ (체험형 청년인턴) 청년고용촉진 특별법상 청년(15세 이상 34세 이하)에 해당하지 않는 자
ㅇ 채용예정일 기준 즉시 근무가 가능하지 않은 자