채용공시 제303025호 · 한국전력공사
마감2026년도 NDIS데이터관리원 채용공고
접수 7.23(목) ~ 8.6(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 전기·전자 |
| 근무지 | 강원, 충북, 경북, 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.23(목) ~ 8.6(목) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국전력공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 135건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 4명).
지금 전기·전자 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 21건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 필수자격 : 아래의 자격증 중 1개 이상의 자격증 보유
- (산업기사 이상) 측량 및 지형공간정보, 지적 / (기능사) 측량, 지적, 지도제작
- (산업기사 이상) 정보처리 / (기능사) 정보처리, 전자캐드
- (산업기사 이상) 전기, 전기공사 / (기능사) 전기
○ 근무시작일부터 근무가 가능한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 한전 시간선택제 근로자, 한전 기간제 근로자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 장애인 : 전형별 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(공고일 현재 재직 직원) : 1차전형 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 5% 또는 10% 가점
- 6개월 ∼ 1년미만 : 5% / 1년이상 : 10%
※ 시간선택제 가점은 사용전점검 업무(경력)만 인정
※ 기간제근로자 가점은 NDIS, 공가보조, 사용전점검, 운영실보조, 내선계기보조, 지중순시보조, 활선안전관리원, 사무보조(배전, 송변전, 기타 업무) 업무(경력)만 인정
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
4. 전형절차
- 자기소개서 평가(100점), 자격증 가점(필수자격에 한함)
○ [2차] 필기전형 / 5배수
- 직무능력(80점), 상식(20점)
- 인성 인재상 조직적합도 검사 : 적/부
○ [3차] 종합면접(100점) / 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무를 불이행 한 자
○ 기타 : 한전 인사관리규정 제11조의 결격사유에 해당하는자
○ 근무시작일부터 근무가 불가한 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조