채용공시 제301166호 · 한국전력공사
마감2026년도 4직급 고졸 신입사원 채용공고
접수 5.29(금) ~ 6.12(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 82명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자 |
| 근무지 | 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 대전, 울산, 세종, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남, 제주 |
| 학력 | 고졸 |
| 접수기간 | 5.29(금) ~ 6.12(금) |
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한국전력공사의 지난 1년 공고 135건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 82명을 뽑습니다.
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자
- '27.2월 고교 졸업(예정)자 지원 가능
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
2. 분야별 지원자격
○ 졸업 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자
(전문대, 대학 재학중인 경우 지원가능하나 졸업예정자는 지원불가)
- 사무 : 전공 및 자격제한 없음
- 배전·송변전 : 전기(공사) 산업기사 이상 자격증 보유자
○ 재학 : 고등학교 3학년 재학 중인 자('27.2월 고교 졸업(예정)자)
- 사무 : 전공 및 자격제한 없음
- 배전·송변전 : 전기기능사 이상 자격증 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 최종학력이 ‘고등학교 졸업’인 자
- '27.2월 고교 졸업(예정)자 지원 가능
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
2. 분야별 지원자격
○ 졸업 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자
(전문대, 대학 재학중인 경우 지원가능하나 졸업예정자는 지원불가)
- 사무 : 전공 및 자격제한 없음
- 배전·송변전 : 전기(공사) 산업기사 이상 자격증 보유자
○ 재학 : 고등학교 3학년 재학 중인 자('27.2월 고교 졸업(예정)자)
- 사무 : 전공 및 자격제한 없음
- 배전·송변전 : 전기기능사 이상 자격증 보유자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 장애인, 취업지원대상자, 고졸 채용형인턴 정규직 전환 제외자, KEPCO 에너지드림스쿨 우수수료자, 고졸 체험형인턴 우수수료자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○장애인 : 전형단계별 10점 가점
○취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름, 동점자 처리 시 우선순위 적용, 모집인원보다 지원자 수가 적거나 같은 경우 0~10점 가점
○고졸채용형인턴 정규직전환 제외자 : 2차(필기) 전형 5점 가점
○KEPCO 에너지드림스쿨 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점
○고졸 체험형인턴 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름, 동점자 처리 시 우선순위 적용, 모집인원보다 지원자 수가 적거나 같은 경우 0~10점 가점
○고졸채용형인턴 정규직전환 제외자 : 2차(필기) 전형 5점 가점
○KEPCO 에너지드림스쿨 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점
○고졸 체험형인턴 우수 수료자 : 2차(필기) 전형 3~5점 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
1. [1차] 서류전형
○ 공통 자격증(80점), 기술자격증(20점, 기술만 해당) / 사무 30배수, 기술 15배수
2. [2차] 필기전형
○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 3배수
3. [3차] 면접전형
○ 직무면접(50점), 경험면접(50점) / 분야별 1배수
4. [4차] 직무교육(재학만 해당) / 분야별 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 공통 자격증(80점), 기술자격증(20점, 기술만 해당) / 사무 30배수, 기술 15배수
2. [2차] 필기전형
○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 결과(적·부) / 분야별 3배수
3. [3차] 면접전형
○ 직무면접(50점), 경험면접(50점) / 분야별 1배수
4. [4차] 직무교육(재학만 해당) / 분야별 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
1. 공통
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 기준일부터 근무 불가능한 자
2. 분야별 지원자격 미달자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 기준일부터 근무 불가능한 자
2. 분야별 지원자격 미달자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조