채용공시 제306130호 · 한국잡월드
D-12026년 한국잡월드 정규직 신입(5급) 직원 채용 공고
접수 10.20(화) ~ 11.4(수) · 마감까지 1일
1. 채용 개요
| 기관 | 한국잡월드 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 경기 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.20(화) ~ 11.4(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국잡월드의 지난 1년 공고 1건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 공통 응시자격
-한국잡월드 정년(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
-한국잡월드 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
-최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한 자
2. 채용분야별 응시자격
- 공개경쟁: 제한없음
- 제한경쟁(취업지원대상자): 접수 마감일 기준 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점대상자
-한국잡월드 정년(만 60세)을 초과하지 않은 자(접수 마감일 기준)
-한국잡월드 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
-최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한 자
2. 채용분야별 응시자격
- 공개경쟁: 제한없음
- 제한경쟁(취업지원대상자): 접수 마감일 기준 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 따른 가점대상자
3. 우대·가점
우대조건: 사회형평 우대, ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
사회형평 등 우대
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
4. 전형절차
가. 채용공고 및 지원서 접수
ㅇ (채용 공고기간) ‘26.10.20.(화) ~ 11.4.(수) 18:00
ㅇ (접수방법) 온라인 입사지원시스템을 통한 접수
※ 방문, 우편 및 E-MAIL 접수 불가
나. 서류전형: 적격자 대상 정성평가 실시 후 고득점순으로 분야별 채용인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선발
다. 필기전형
- NCS직업 기초능력
- 인성검사를 합격하고 과목(영역)별로 점수 40%이상, 종합평가점수가 60%이상 득점자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 범위 내외 면접대상자 선발
라. 면접전형: 면접위원 점수의 평균점수 고득점자 순으로 순위를 결정하여 선발인원의 1배수 선발
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
ㅇ (채용 공고기간) ‘26.10.20.(화) ~ 11.4.(수) 18:00
ㅇ (접수방법) 온라인 입사지원시스템을 통한 접수
※ 방문, 우편 및 E-MAIL 접수 불가
나. 서류전형: 적격자 대상 정성평가 실시 후 고득점순으로 분야별 채용인원의 30배수를 필기전형 대상자로 선발
다. 필기전형
- NCS직업 기초능력
- 인성검사를 합격하고 과목(영역)별로 점수 40%이상, 종합평가점수가 60%이상 득점자 중에서 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 범위 내외 면접대상자 선발
라. 면접전형: 면접위원 점수의 평균점수 고득점자 순으로 순위를 결정하여 선발인원의 1배수 선발
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 등을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
전형이 끝난 뒤 기관이 단계별 지원자 수를 공시하면 여기에 경쟁률이 나옵니다.
결격사유 보기
-한국잡월드 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
-국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
-국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자