채용공시 제302854호 · 한국마사회
마감2026년 한국마사회 경마지원직 채용공고(발매직, 진행직(직무통합), 고객구호직)
접수 7.22(수) ~ 8.5(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국마사회 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 187명 |
| 직무(NCS) | 문화·예술·디자인·방송, 경비·청소, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 서울, 인천, 광주, 경기, 충남, 전북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 7.22(수) ~ 8.5(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 한국마사회 공고는 21건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 11명 안팎입니다. 이번 공고는 187명입니다.
같은 문화·예술·디자인·방송 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 9건 있습니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
<공통 지원자격>
- 한국마사회 「경마지원직 인사관리규정」 상 채용 결격사유가 없는 자
- 만 60세 미만(2007년생부터 지원 가능)
<직무별 지원자격>
(1) 발매직 : 제한없음
(2) 진행직(일반) : 제한없음
(3) 진행직(보훈) : 취업지원(보훈)대상자
(4) 고객구호직 : 응급구조사 1·2급 또는 간호사 자격 소지자
- 한국마사회 「경마지원직 인사관리규정」 상 채용 결격사유가 없는 자
- 만 60세 미만(2007년생부터 지원 가능)
<직무별 지원자격>
(1) 발매직 : 제한없음
(2) 진행직(일반) : 제한없음
(3) 진행직(보훈) : 취업지원(보훈)대상자
(4) 고객구호직 : 응급구조사 1·2급 또는 간호사 자격 소지자
3. 우대·가점
우대조건: 직무별 상이하므로 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 확인
※ 취업지원(보훈)대상자는 관계법령에 따라 우대함
<직무별 우대사항>
(1) 발매직 : 매장 및 창구에서 현금 계산, 출납, 마감 정산 및 현금 시재 관리 경험 보유자
(2) 진행직 : 다중이용시설(공연장, 경기장 등)에서 질서 관리, 민원 응대, 장내 정리 및 폐기물 수거 경험 보유자
<직무별 우대사항>
(1) 발매직 : 매장 및 창구에서 현금 계산, 출납, 마감 정산 및 현금 시재 관리 경험 보유자
(2) 진행직 : 다중이용시설(공연장, 경기장 등)에서 질서 관리, 민원 응대, 장내 정리 및 폐기물 수거 경험 보유자
4. 전형절차
□ 전형절차 : 공고 및 원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 고용
□ 공고 및 원서접수
- 기간 : '26.7.22.(수) ~ '26.8.5.(수) 18시
- 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kra/)
□ 서류전형(1차)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 2배수
- 평가요소 : 지원동기(50점), 직무관련 역량 및 경험(50점)
□ 면접전형(최종)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 1배수
- 평가요소 : 품행(20점), 기본자질 및 지원동기(20점), 적극성(20점), 직무에 대한 적격성(20점), 의사소통 및 문제해결능력(20점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 확인
□ 공고 및 원서접수
- 기간 : '26.7.22.(수) ~ '26.8.5.(수) 18시
- 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kra/)
□ 서류전형(1차)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 2배수
- 평가요소 : 지원동기(50점), 직무관련 역량 및 경험(50점)
□ 면접전형(최종)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 1배수
- 평가요소 : 품행(20점), 기본자질 및 지원동기(20점), 적극성(20점), 직무에 대한 적격성(20점), 의사소통 및 문제해결능력(20점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 확인
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
<한국마사회 경마지원직 인사관리규정 제8조>
1. 피성년후견인*
*「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람
8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조 제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람
10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임·면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
1. 피성년후견인*
*「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 1년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계면직의 처분을 받고 2년을 지나지 아니한 사람
8. 「병역법」에 따른 병역을 기피한 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조 제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람
10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람
12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임·면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄