채용공시 제297123호 · 한국교육과정평가원
마감2026년 한국교육과정평가원 청년인턴 채용 공고
접수 2.23(월) ~ 3.10(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국교육과정평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 15명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 대졸(4년) |
| 접수기간 | 2.23(월) ~ 3.10(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
한국교육과정평가원의 지난 1년 공고 21건 기준 채용인원 중앙값은 7명 — 이 공고는 15명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
- 대한민국 국적 소지자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자(단, 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원 대상자 및 장애인은 만35세)
- 남자의 경우 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
- 접수 마감일 기준 대학 재학생, 휴학생, 졸업예정자, 입사대기자(취업이 결정된 자)는 지원 불가
- 모집분야 응시자격을 충족하는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하지 않는 자
- 접수 마감일 기준 만 34세 이하인 자(단, 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원 대상자 및 장애인은 만35세)
- 남자의 경우 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자
- 접수 마감일 기준 대학 재학생, 휴학생, 졸업예정자, 입사대기자(취업이 결정된 자)는 지원 불가
- 모집분야 응시자격을 충족하는 자
3. 우대·가점
우대조건: 국가보훈 관계 법령에서 정한 취업대상자 및 장애인 우대
국가보훈 관계 법령에서 정한 취업지원 대상자 및 장애인 우대
4. 전형절차
1차 전형(서류심사): 3배수 / 자격심사(적부) 및 자기소개서 심사(100점)
최종(면접): 면접점수(100점)
최종(면접): 면접점수(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유에 해당하는 자