채용공시 제303896호 · 한국전력공사
마감2026년 제3차 장애인 체험형인턴 채용 [경남본부]
접수 8.14(금) ~ 8.28(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 경남 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 8.14(금) ~ 8.28(금) |
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최근 1년 한국전력공사 공고는 135건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 6명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
○ 필수자격 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조에 해당자
○ 학력/연령 : 제한없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 근무시작일(2026. 9. 7)부터 즉시 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 학력/연령 : 제한없음
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 기타 : 근무시작일(2026. 9. 7)부터 즉시 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: ○ 취업지원대상자 : 면접전형 5~10% 가점 적용 ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 취업지원대상자(국가보훈 등) : 면접전형 5~10% 가점 적용
- 기타 세부사항은 국가유공자법 제31조에 따름
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
- 기타 세부사항은 국가유공자법 제31조에 따름
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
4. 전형절차
□ 전형절차 : 면접 단일전형
○ 블라인드 면접전형(1배수, 100점) 단일 시행
○ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자, 중증장애인 (「장애인고용촉진 및 직업재활법」 기준)
□ 전형일정
○ 면접전형 : 9. 1(화)
○ 합격자 발표 : 9. 3(목)
○ 근무시작일 : 9. 7(월)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지함
□ 접수방법 : 채용홈페이지 또는 이메일 접수
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
○ 홈페이지 접수가 어려울 경우 이메일(bomilee@kepco.co.kr)로 접수 가능
- 이메일 접수 시 제출서류 : 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보수집이용동의서 각 1부 (반드시 자필 서명 후 스캔본 제출)
○ 입사지원서 작성 시 지원분야에 근무희망 사업소 선택 및 기재
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 블라인드 면접전형(1배수, 100점) 단일 시행
○ 동점자 처리 기준 : 취업지원대상자, 중증장애인 (「장애인고용촉진 및 직업재활법」 기준)
□ 전형일정
○ 면접전형 : 9. 1(화)
○ 합격자 발표 : 9. 3(목)
○ 근무시작일 : 9. 7(월)
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지함
□ 접수방법 : 채용홈페이지 또는 이메일 접수
○ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
○ 홈페이지 접수가 어려울 경우 이메일(bomilee@kepco.co.kr)로 접수 가능
- 이메일 접수 시 제출서류 : 입사지원서, 윤리서약동의서, 개인정보수집이용동의서 각 1부 (반드시 자필 서명 후 스캔본 제출)
○ 입사지원서 작성 시 지원분야에 근무희망 사업소 선택 및 기재
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 공고일 이전 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
○ 공고일 이전 한전 인턴근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자
※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조