채용공시 제301664호 · 정보통신산업진흥원
마감2026년 제2차 위촉직(대체) 근로자 채용 공고
접수 6.15(월) ~ 6.30(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 정보통신산업진흥원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 정보통신 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.15(월) ~ 6.30(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
정보통신산업진흥원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 5명입니다(이 공고 8명).
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
□ 지원자격
o 응시연령 및 학력사항 : 제한없음
- 단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시 불가
* 우리원 직원(위촉직 근로자 포함) 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 31일임
o 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자
o 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 없는 자
o 임용예정일부터 근무 가능한 자
o 응시연령 및 학력사항 : 제한없음
- 단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시 불가
* 우리원 직원(위촉직 근로자 포함) 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 31일임
o 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자
o 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 없는 자
o 임용예정일부터 근무 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업대상자, 장애인 등
o 취업지원대상자(국가보훈대상자)
o 장애인고용촉진 및 직업재활법상 등록 장애인
o 청년, 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민 등
o 장애인고용촉진 및 직업재활법상 등록 장애인
o 청년, 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민 등
4. 전형절차
o 1차(서류전형) : 5배수 이내, 서류평가(100점) 및 우대가점(최대 10점)
o 2차(면접전형) : 1배수, 면접평가(100점)
o 2차(면접전형) : 1배수, 면접평가(100점)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
o 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자
o 병역법 제76조 제1항의 각 호에 해당하는 자
o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우, 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 사실이 있는 자(우리원 인사관리요령 제4조(채용자격))
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자
o 병역법 제76조 제1항의 각 호에 해당하는 자
o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우, 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 사실이 있는 자(우리원 인사관리요령 제4조(채용자격))