채용공시 제304143호 · 세종학당재단
마감2026년 세종학당재단 하반기 무기계약직, 일반계약직 채용 공고
접수 8.21(금) ~ 9.7(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 세종학당재단 |
|---|---|
| 고용형태 | 무기계약직, 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 경영·회계·사무, 교육·자연·사회과학 |
| 근무지 | 서울 |
| 학력 | 학력무관,대졸(4년),석사,박사 |
| 접수기간 | 8.21(금) ~ 9.7(월) |
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최근 1년 세종학당재단 공고는 10건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 10명 안팎입니다. 이번 공고는 4명입니다.
이 공고는 18일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 깁니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
2. 응시자격
○ 공통
- 임용일부터 근무 가능한 사람
- 재단 인사규정상 채용 결격사유가 없는 사람
○무기계약직-기록물 관리
- 재단 인사규정 제45조(정년퇴직 및 임금피크제)에 따라 만 60세 미만인 사람
- 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에서 정한 기록물관리 전문요원 자격 보유자
ㅇ 기록관리학 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 사람
ㅇ 기록관리학 학사학위, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서
행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
○일반계약직 라급(4급 상당)-사업관리(교재 개발, 교육 기획 관리)
- 성별, 나이 등의 제한 없음
- 국가기관에서 6급 이상 공무원으로 3년 이상 근무 경력자
- 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 5년 이상 근무 경력자
- 채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 사람
- 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람
- 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
○일반계약직 사급(무기계약직 상당)-사업지원(교재 개발, 교육 관리)
- 성별, 나이 등의 제한 없음
- 채용 예정 직무와 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
- 임용일부터 근무 가능한 사람
- 재단 인사규정상 채용 결격사유가 없는 사람
○무기계약직-기록물 관리
- 재단 인사규정 제45조(정년퇴직 및 임금피크제)에 따라 만 60세 미만인 사람
- 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에서 정한 기록물관리 전문요원 자격 보유자
ㅇ 기록관리학 전공으로 석사 학위 이상을 취득한 사람
ㅇ 기록관리학 학사학위, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 사람으로서
행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 사람
○일반계약직 라급(4급 상당)-사업관리(교재 개발, 교육 기획 관리)
- 성별, 나이 등의 제한 없음
- 국가기관에서 6급 이상 공무원으로 3년 이상 근무 경력자
- 채용 예정 직무와 관련된 기관 및 단체에서 5년 이상 근무 경력자
- 채용 예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 후 당해 분야의 경력이 있는 사람
- 채용 예정 직무와 관련된 석사학위를 취득한 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 사람
- 기타 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
○일반계약직 사급(무기계약직 상당)-사업지원(교재 개발, 교육 관리)
- 성별, 나이 등의 제한 없음
- 채용 예정 직무와 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 사람
3. 우대·가점
우대조건: 보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 외국어능통자, 한국사능력시험2급이상 등
보훈대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 외국어능통자(사업관리분야만 해당), 한국사능력시험2급이상 등
4. 전형절차
○무기계약직
1. 서류심사(5배수)
2. 필기시험(온라인 인성검사, 직무 관련 보고서 작성 과제) 및 1차 면접(3배수)
3. 최종면접(채용예정인원)
○일반계약직
1. 서류심사(3배수)
2. 최종면접(채용예정인원)
1. 서류심사(5배수)
2. 필기시험(온라인 인성검사, 직무 관련 보고서 작성 과제) 및 1차 면접(3배수)
3. 최종면접(채용예정인원)
○일반계약직
1. 서류심사(3배수)
2. 최종면접(채용예정인원)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 사람
○ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람
○ 「병역법」 제76조제1항 각호의 1에 해당하는 사람
○ 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
○ 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람
○ 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 사람
○ 「병역법」 제76조제1항 각호의 1에 해당하는 사람
○ 채용구비서류가 거짓이거나, 그 밖에 부정한 방법으로 서류를 작성하여 제출한 사람
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
○ 「부패방지 및 권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람