채용공시 제295154호 · 국립생태원
마감2026년 국립생태원 멸종위기종복원센터 공무직(운영직) 신규직원 채용 공고
접수 1.13(화) ~ 1.28(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립생태원 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 경비·청소, 음식서비스, 전기·전자, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 경북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.13(화) ~ 1.28(수) |
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국립생태원의 지난 1년 공고 52건 기준 채용인원 중앙값은 1명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
지금 경비·청소 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 33건입니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
[공통 지원자격]
1. 국립생태원 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자
2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자
- 정년 : 만 61세
- 단, 공무직 (경비, 청소) 직군 정년 : 만 65세
3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※ 단, 고졸제한채용의 경우 제외
5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용취소)
[공무직-운영직 지원자격]
- 시설반 담당(E등급) : 2명
- 조리업무(K등급) : 1명
- 경비업무(H등급) : 1명
* 직무별 업무 특성과 관련된 경력이 있는자
※ 직무별 관련 자격 보유자의 경우 서류전형 시 심사기준에 의거
자격면허 가점 적용(관련 자격은 직무기술서 참조)
※ 자세한 내용은 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
1. 국립생태원 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자
2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자
- 정년 : 만 61세
- 단, 공무직 (경비, 청소) 직군 정년 : 만 65세
3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※ 단, 고졸제한채용의 경우 제외
5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용취소)
[공무직-운영직 지원자격]
- 시설반 담당(E등급) : 2명
- 조리업무(K등급) : 1명
- 경비업무(H등급) : 1명
* 직무별 업무 특성과 관련된 경력이 있는자
※ 직무별 관련 자격 보유자의 경우 서류전형 시 심사기준에 의거
자격면허 가점 적용(관련 자격은 직무기술서 참조)
※ 자세한 내용은 채용공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.
3. 우대·가점
우대조건: 보훈, 장애인, 의사상자, 공공기관 청년인턴(3개월 이상), 국립생태원 근무(6개월 이상), 근무예정지 졸업자 및 지역거주자, 기초생활수급자 및 차상위계층, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족 자녀, 한국사능력검정 자격취득자, 국립생태원 청년인턴 최우수인턴, 경력단절여성(1년 이상)
○「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
○「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항에 따른 취업지원 대상자
○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 의한 장애인 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호 대상자
○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상)
○ 국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자*
* 일반직, 공무직, 기간제, 파견·용역근로자 등 비정규직 포함 인정
○ 근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자
* 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정(중복적용 안됨)
○「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층
○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자
○「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀
○「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격 취득자
○ 국립생태원 청년인턴 최우수인턴
○ 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성*
* 여성으로서 주민등록등본을 통해 공고일 기준 만 19세 이하의 자녀를 확인할 수 있고, 서류접수 마감일을 기준으로 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함
○「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항에 따른 취업지원 대상자
○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 의한 장애인 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호 대상자
○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상)
○ 국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자*
* 일반직, 공무직, 기간제, 파견·용역근로자 등 비정규직 포함 인정
○ 근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자
* 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정(중복적용 안됨)
○「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층
○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자
○「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀
○「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격 취득자
○ 국립생태원 청년인턴 최우수인턴
○ 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성*
* 여성으로서 주민등록등본을 통해 공고일 기준 만 19세 이하의 자녀를 확인할 수 있고, 서류접수 마감일을 기준으로 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함
4. 전형절차
가. 전형일정
1. 채용공고 및 접수: '26. 1. 13(화) ~ 1. 28(수) *원서접수는 1.16(금)부터 온라인 접수
2. 서류심사: '26. 1. 29(목)
3. 서류전형 합격자 발표: '26. 2. 2(월)
4. 면접심사: '26. 2. 3(화) ~ 2. 10(화)
5. 면접심사 합격자 발표: '26. 2. 11(수) ~ 2. 20(금) *임용서류 접수
6. 결격사유 확인: '26. 2. 20(월)
7. 최종 합격자 발표: '26. 2. 27(금)
8. 임용 및 관련 교육: '26. 3. 9(월)
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음
나. 원서교부: 온라인 접수 사이트 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용
다. 원서접수: 온라인 접수(https://nie.fairy.im/announcement/detail/3)
○ 접수마감: 접수마감일(2026. 1. 28(수) 18:00)까지
○ 팩스접수는 개인정보보호를 위하여 이용할 수 없음
○ 이외보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
1. 채용공고 및 접수: '26. 1. 13(화) ~ 1. 28(수) *원서접수는 1.16(금)부터 온라인 접수
2. 서류심사: '26. 1. 29(목)
3. 서류전형 합격자 발표: '26. 2. 2(월)
4. 면접심사: '26. 2. 3(화) ~ 2. 10(화)
5. 면접심사 합격자 발표: '26. 2. 11(수) ~ 2. 20(금) *임용서류 접수
6. 결격사유 확인: '26. 2. 20(월)
7. 최종 합격자 발표: '26. 2. 27(금)
8. 임용 및 관련 교육: '26. 3. 9(월)
※ 채용일정은 내부사정에 따라 변경 또는 취소될 수 있음
나. 원서교부: 온라인 접수 사이트 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용
다. 원서접수: 온라인 접수(https://nie.fairy.im/announcement/detail/3)
○ 접수마감: 접수마감일(2026. 1. 28(수) 18:00)까지
○ 팩스접수는 개인정보보호를 위하여 이용할 수 없음
○ 이외보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
가. 임용 결격사유
○ 「국가공무원법」 제3조 각 호의 1에 해당하는 자
○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
나. 배치전 건강진단
○ 「산업안전보건법」 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(경비 등)에 배치 예정인 시험 최종합격자 대상
○ 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소
※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인
※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결 기관에서 검진(합격자 발표시 별도안내)
○ 「국가공무원법」 제3조 각 호의 1에 해당하는 자
○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
나. 배치전 건강진단
○ 「산업안전보건법」 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(경비 등)에 배치 예정인 시험 최종합격자 대상
○ 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소
※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인
※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결 기관에서 검진(합격자 발표시 별도안내)