채용공시 제303754호 · 한국개발연구원
마감2026년 3분기 2차 KDI 위촉직원(대체인력 등) 채용 공고(연구직)
접수 8.11(화) ~ 8.25(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국개발연구원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 4명 |
| 직무(NCS) | 사업관리, 연구 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 대졸(4년),석사 |
| 접수기간 | 8.11(화) ~ 8.25(화) |
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한국개발연구원의 지난 1년 공고 37건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 4명을 뽑습니다.
지금 사업관리 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 46건입니다.
접수 기간은 15일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
- 거시·금융정책연구부: 위촉연구원 1명 / 경제 / 석사학위 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(노동경제학, 응용미시경제학, 계량경제학 등) 우대, 경제학 연구과제 참여 또는 학술논문 작성 지원 경험자 우대, 국내 노동 관련 조사자료 또는 행정자료 활용 경험자 우대, 패널데이터 구축·자료 병합 및 고정효과 회귀분석 경험자 우대, 영어 경제학 학술논문 독해 및 요약 능력이 우수한 자 우대
- 규제연구실: 위촉연구원 1명 / 경제·경영·정책 / 경제학·경영학·정책학 학사학위 또는 석사학위 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 규제 유관기관 등 관련 근무 경력자 우대, 통계프로그램 활용 우수자 우대
- 국제개발협력센터: 위촉연구원 2명 / 국제개발협력사업 기획·운영 및 연구 / 학사학위 이상 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 석사학위 소지자 또는 취득예정자 우대, 모집분야 관련 전공자 (경제학개발학·정책학·지역학 등) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(유관기관 및 국제기구 포함) 우대, 영어 및 제2외국어 능통자 우대
- 규제연구실: 위촉연구원 1명 / 경제·경영·정책 / 경제학·경영학·정책학 학사학위 또는 석사학위 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 규제 유관기관 등 관련 근무 경력자 우대, 통계프로그램 활용 우수자 우대
- 국제개발협력센터: 위촉연구원 2명 / 국제개발협력사업 기획·운영 및 연구 / 학사학위 이상 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 석사학위 소지자 또는 취득예정자 우대, 모집분야 관련 전공자 (경제학개발학·정책학·지역학 등) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(유관기관 및 국제기구 포함) 우대, 영어 및 제2외국어 능통자 우대
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여
* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여
* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용
4. 전형절차
- 1차 서류 전형(채용인원별 선발 배수기준에 따라 합격자 선정(공고문 참고))
- 2차 면접 전형(모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표가 병행될 수 있음(직무기술서 참고))
- 2차 면접 전형(모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표가 병행될 수 있음(직무기술서 참고))
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자