채용공시 제301560호 · 한국전력공사
마감2026년 1차 장애인 체험형 청년인턴 채용 공고[충북본부]
접수 6.11(목) ~ 6.25(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 6명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.11(목) ~ 6.25(목) |
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한국전력공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 135건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 6명).
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 15일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
○「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 동법 시행령 제 3조에 해당자
○ 학력 및 연령,자격증, 외국어 제한 없음
○ 병역볍 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 근무시작일부터 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
○ 학력 및 연령,자격증, 외국어 제한 없음
○ 병역볍 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 근무시작일부터 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 면접 5~10% 가점 ※기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
○ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의거 면접 5~10% 가점
- 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외
(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
- 모집단위내 모집직무별 4명 이상인 경우 한정되며, 각 전형별 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가점 제외
(단, 응시자수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점 부여)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
4. 전형절차
○ 전형절차
- 면접전형 : 6.30(화)
- 합격자발표 : 7.6(월), 개별 SMS 통보 예정
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
○ 접수기간 및 방법
- 접수기간 : '26. 6.11(목) 14시 ~'26. 6.25(목) 14시
- 지원방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
- 면접전형 : 6.30(화)
- 합격자발표 : 7.6(월), 개별 SMS 통보 예정
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
○ 접수기간 및 방법
- 접수기간 : '26. 6.11(목) 14시 ~'26. 6.25(목) 14시
- 지원방법 : 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 한전 인사관리규정 제 11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
○ 공고일 이전 당사 인턴근무 이력이 있는 자 및 현재 한전 인턴 근무 중인 자
○ 당사 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
○ 공고일 이전 당사 인턴근무 이력이 있는 자 및 현재 한전 인턴 근무 중인 자
○ 당사 외 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조