채용공시 제286535호 · 한국전력공사
마감2025년도 제1차 전문·사무직원 채용공고
접수 5.29(목) ~ 6.12(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 한국전력공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직 |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 5명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료 |
| 근무지 | 대전, 강원, 충북 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.29(목) ~ 6.12(목) |
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한국전력공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 136건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 5명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
이 공고는 15일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 공통사항
- (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
○ 분야별
- 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
- (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가]
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자
○ 분야별
- 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, 경력단절여성 ※자세한 사항은 모집공고 참조
○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 경력단절여성 : 간호사, 1차 전형 만점의 10% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점
○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점
○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점
○ 경력단절여성 : 간호사, 1차 전형 만점의 10% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
4. 전형절차
1. 서류전형 (30배수) : 자기소개서(80점), 자격증(10점), 경력(10점)
2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부)
3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부)
3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
○ 공통사항
- (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 분야별 필수자격 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조
- (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자
- (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자
○ 분야별 필수자격 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고 참조