채용공시 제280397호 · (재)한국통계정보원
마감2025년 한국통계정보원 기간제 근로자 채용 공고
접수 1.14(화) ~ 1.27(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | (재)한국통계정보원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 신입+경력 |
| 채용인원 | 7명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 대전 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 1.14(화) ~ 1.27(월) |
이 공고, 숫자로 읽기
(재)한국통계정보원는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 11건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 7명).
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
이 공고는 14일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자
○ 연령, 성별, 학력, 지역 등 별도 제한 없음
○ 해외여행 결격사유가 없는자
○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한
○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 주무관청(통계청) 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌자
○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자
○ 연령, 성별, 학력, 지역 등 별도 제한 없음
○ 해외여행 결격사유가 없는자
○ 한국통계정보원에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한
○ 우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 주무관청(통계청) 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌자
○ 남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 채용기간 동안 겸업 및 이중 취업자가 아닌자
3. 우대·가점
우대조건: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대, 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대, 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여, 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대
○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여
○ 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여
○ 통계자료처리업무 경험자
○ 컴퓨터활용능력 관련 자격증 소지자
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대
○ 국가유공자 등 취업지원 대상자 가점 부여
○ 비수도권 지역인재인 경우 가점 부여
○ 통계자료처리업무 경험자
○ 컴퓨터활용능력 관련 자격증 소지자
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
4. 전형절차
1. 1차(서류전형) : ① 입사지원서(20점) + ② 자기소개서(80점)
○ 응시자격 확인 및 지정서류 준수 등 적격여부 심사
○ 서류전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정
2. 2차(면접전형)_(서류전형 합격자에 한함)
○ 블라인드 면접을 통해 직무적합성과 직무수행능력을 평가하며, 각 평정요소에 배점을 부여한 후 면접위원이 개별 채점한 점수를 토대로 인사위원회를 거쳐 최종 합격자 결정
○ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정
채용인원 : 7명
서류전형 : 5배수 이내 선발
면접전형 : 1배수 이내 선발
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
○ 응시자격 확인 및 지정서류 준수 등 적격여부 심사
○ 서류전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정
2. 2차(면접전형)_(서류전형 합격자에 한함)
○ 블라인드 면접을 통해 직무적합성과 직무수행능력을 평가하며, 각 평정요소에 배점을 부여한 후 면접위원이 개별 채점한 점수를 토대로 인사위원회를 거쳐 최종 합격자 결정
○ 면접전형 동점자 처리기준
- 취업지원대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정
채용인원 : 7명
서류전형 : 5배수 이내 선발
면접전형 : 1배수 이내 선발
보다 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
우리 원 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 정보원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업제한을 적용 받는 자
1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2.「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 기타 정보원이 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 비위 면직자 등으로 취업제한을 적용 받는 자