채용공시 제286381호 · 울산항만공사
마감2025년 하반기 장기휴직 대체인력 채용 공고
접수 5.26(월) ~ 6.5(목) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 5.26(월) ~ 6.5(목) |
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울산항만공사의 지난 1년 공고 8건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
공고 시작부터 마감까지 11일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
2. 응시자격
○ 임용예정일(2025.7.1.) 기준 만 55세 이상인 자(1970.7.1. 이전 출생자)
※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자
○ 아래 임용자격기준 중 한 가지 이상의 요건을 충족하는 자
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사(전문학사) 이상의 학위를 취득한 자*
- Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 3년 이상인 자**
- 5급 항해사 이상 면허 취득 후 승선경력이 3년 이상인 자
* 직무 관련 전공(학위): 해양학, 해양교통학, 해양안전학, 항만물류시스템학, 해양경찰시스템학 및 선박운항학 등
** Port-MIS 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무만 인정(그 외 경력 불인정)
- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(2025.6.5.) 기준
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자
※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자
○ 아래 임용자격기준 중 한 가지 이상의 요건을 충족하는 자
- 채용 예정 직무 분야와 관련된 학사(전문학사) 이상의 학위를 취득한 자*
- Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 3년 이상인 자**
- 5급 항해사 이상 면허 취득 후 승선경력이 3년 이상인 자
* 직무 관련 전공(학위): 해양학, 해양교통학, 해양안전학, 항만물류시스템학, 해양경찰시스템학 및 선박운항학 등
** Port-MIS 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무만 인정(그 외 경력 불인정)
- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일(2025.6.5.) 기준
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
○ 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
- 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
- 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
4. 전형절차
채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(적격자 전원 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조사 적격자)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)