채용공시 제286824호 · 축산물품질평가원
마감2025년 제2차 상반기 신규직원 민간전담 개방형 직위(3급) 채용공고
접수 6.4(수) ~ 6.23(월) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 축산물품질평가원 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 세종 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 6.4(수) ~ 6.23(월) |
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축산물품질평가원의 지난 1년 공고 22건 기준 채용인원 중앙값은 2명 — 이 공고는 1명을 뽑습니다.
접수 기간은 20일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 깁니다.
지금 경영·회계·사무 직무로 접수 중인 공공기관 공고는 이 공고를 포함해 106건입니다.
2. 응시자격
□ 성별, 연령, 전공 등 제한없음(단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외)
□ 임용예정일(2025. 8. 18.) 즉시 근무 가능한 자
□ (자격) 아래 요건 중 하나의 요건 이상 충족하면 응시 가능
○ 일반
*(박사학위) 총 경력 4년 이상이면서, 관련 분야 경력 3년 이상인 자
*(석사학위 이하) 총 경력 7년 이상이면서, 관련 분야 경력 3년 이상인 자
○ 공무원
*관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
*관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 책임자
*관련 분야에서 10년 이상 근무한 자로 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는자
○ 교수
*관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 대학의 부교수 이상 근무 경력자
□ 임용예정일(2025. 8. 18.) 즉시 근무 가능한 자
□ (자격) 아래 요건 중 하나의 요건 이상 충족하면 응시 가능
○ 일반
*(박사학위) 총 경력 4년 이상이면서, 관련 분야 경력 3년 이상인 자
*(석사학위 이하) 총 경력 7년 이상이면서, 관련 분야 경력 3년 이상인 자
○ 공무원
*관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
*관련 분야에서 2년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 책임자
*관련 분야에서 10년 이상 근무한 자로 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 부서 단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는자
○ 교수
*관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 대학의 부교수 이상 근무 경력자
3. 우대·가점
우대조건: □ 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성), □ 자격증(한국사, IT, 축산) * 상세 조건은 채용공고 참조
□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성
□ 자격증
- 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 직무: 축산기사, 축산산업기사
* 상세 내용은 채용공고 참조
□ 자격증
- 공통: 한국사능력검정시험 1급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 직무: 축산기사, 축산산업기사
* 상세 내용은 채용공고 참조
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
□ (1차) 서류전형(합격배수: 5배수 이내)
- 입사지원서(적/부)
- 자기소개서(100점)
□ (2차) 면접전형(합격배수: 3배수 이내)
- 발표면접(40)+직무면접(60)
□ (최종) 합격자 결정
- 면접전형 합격자 중 결격사유 조회결과 이상이 없는 자 중 선정
- 입사지원서(적/부)
- 자기소개서(100점)
□ (2차) 면접전형(합격배수: 3배수 이내)
- 발표면접(40)+직무면접(60)
□ (최종) 합격자 결정
- 면접전형 합격자 중 결격사유 조회결과 이상이 없는 자 중 선정
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
□ 「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자
* 상세 내용은 기타서류 참조
* 상세 내용은 기타서류 참조