채용공시 제283551호 · 국립대구과학관
마감2025년 제1차 국립대구과학관 직원 채용
접수 3.20(목) ~ 4.4(금) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 국립대구과학관 |
|---|---|
| 고용형태 | 정규직, 무기계약직, 비정규직 (대체인력) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 보건·의료, 문화·예술·디자인·방송, 경비·청소, 이용·숙박·여행·오락·스포츠 |
| 근무지 | 대구 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 3.20(목) ~ 4.4(금) |
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국립대구과학관의 지난 1년 공고 3건 기준 채용인원 중앙값은 8명 — 이 공고는 8명을 뽑습니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
공고 시작부터 마감까지 16일 — 공공기관 공고 절반이 15일 안에 접수를 마감합니다.
2. 응시자격
1. 공통사항
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자(미화의 경우 만 65세 이전 출생인 자)
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
2. 제한경쟁채용: 공고일 기준 자격을 보유하여야 함
- 운영직(전시안내-간호): 간호사, 간호조무사, 응급구조사 중 1개 이상 소지한 자
※ 세부내용 공고문 참조
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자(미화의 경우 만 65세 이전 출생인 자)
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
2. 제한경쟁채용: 공고일 기준 자격을 보유하여야 함
- 운영직(전시안내-간호): 간호사, 간호조무사, 응급구조사 중 1개 이상 소지한 자
※ 세부내용 공고문 참조
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 국립대구과학관 12개월 이상 근무자
1. 취업지원대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조
4. 전형절차
1. 일반직
- 서류전형: 10배수, 입사지원서 기반 평가
- 필기전형: 5배수, 인성검사 및 직업기초능력평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 운영직 및 기간제 근로자
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조
- 서류전형: 10배수, 입사지원서 기반 평가
- 필기전형: 5배수, 인성검사 및 직업기초능력평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 운영직 및 기간제 근로자
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
※ 세부내용 공고문 참조
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
※ 세부내용 공고문 참조