채용공시 제279730호 · 울산항만공사
마감2025년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고
접수 10.29(화) ~ 11.13(수) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 청년인턴(체험형) |
| 채용구분 | 신입 |
| 채용인원 | 8명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무, 전기·전자, 정보통신, 환경·에너지·안전 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 10.29(화) ~ 11.13(수) |
이 공고, 숫자로 읽기
울산항만공사는 최근 1년 동안 알리오에 채용 공고 8건을 냈고, 공고 한 건의 채용인원 중앙값은 2명입니다(이 공고 8명).
같은 경영·회계·사무 분야에서 원서를 받고 있는 공고가 106건 있습니다.
이 공고는 16일 동안 원서를 받습니다. 알리오 공고 전체의 중앙값(15일)과 견주면 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음
○ 임용 예정일(2025.1.1.) 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하인 자
※ 출생일이 1990.1.2. ~ 2007.1.1.인 자, 「청년고용촉진특별법」에 따른 '청년'
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2025.1.1. ~ 2025.6.30.) 근무 가능한 자
※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
※ 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가
○ 임용 예정일(2025.1.1.) 기준 만 18세 이상 ~ 34세 이하인 자
※ 출생일이 1990.1.2. ~ 2007.1.1.인 자, 「청년고용촉진특별법」에 따른 '청년'
○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2025.1.1. ~ 2025.6.30.) 근무 가능한 자
※ 학교 수업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지
○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
※ 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 스마트해상물류관리사 자격증 소지자
○ 선발예정인원이 4명 이상인 사무행정 모집분야에만 가산점 적용
- 전형 단계별 각각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 1가지에 한해 적용
○ 전기, 정보기술, 환경 모집분야의 경우 선발예정인원이 3명 이하로 금번 체험형 청년인턴 채용에서는 스마트해상물류관리사 자격증 소지자만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족
- 전형 단계별 각각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 1가지에 한해 적용
○ 전기, 정보기술, 환경 모집분야의 경우 선발예정인원이 3명 이하로 금번 체험형 청년인턴 채용에서는 스마트해상물류관리사 자격증 소지자만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 자립준비청년, 북한이탈주민, 다문화가족
공고에 나온 자격증 — 시험일정
자격증 시험일정·합격률은 자격증 시험일정(jagyeok.manuz.com)에서. 가점 여부·비율은 원문 공고가 기준입니다.
4. 전형절차
입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(신체검사/신원조회 적격자)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)