채용공시 제279906호 · 울산항만공사
마감2025년 기간제계약직(선박 입출항 관제기록 입력요원) 채용 공고
접수 12.30(월) ~ 1.14(화) · 마감된 공고
1. 채용 개요
| 기관 | 울산항만공사 |
|---|---|
| 고용형태 | 비정규직 |
| 채용구분 | 경력 |
| 채용인원 | 1명 |
| 직무(NCS) | 경영·회계·사무 |
| 근무지 | 울산 |
| 학력 | 학력무관 |
| 접수기간 | 12.30(월) ~ 1.14(화) |
이 공고, 숫자로 읽기
최근 1년 울산항만공사 공고는 8건이며 한 번에 뽑는 인원은 보통 2명 안팎입니다. 이번 공고는 1명입니다.
경영·회계·사무 직무 공고 106건이 지금 진행 중입니다 — 아래 분야 목록에서 함께 볼 수 있습니다.
접수 기간은 16일로, 공공기관 채용 공고 접수 기간 중앙값 15일보다 비슷합니다.
2. 응시자격
○ 임용예정일(2025.2.3.) 기준 만 60세 이상인 자(1965.2.3. 이전 출생자)* 중에서 Port-MIS(항만운영정보시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 실무경력 1년 이상인 자
* 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자
○ 응시 성별·학력 제한 없음
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자
※ 실무경력 인정: Port-MIS(항만운영시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무 100%
- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일('25.1.14.) 기준
* 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호 및 같은 법 시행령 제2조제1항에 해당하는 자
○ 응시 성별·학력 제한 없음
○ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
○ 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
○ 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자
○ 휴(무)일 및 야간 등 교대근무가 가능한 자
※ 실무경력 인정: Port-MIS(항만운영시스템) 또는 항만(해상) 교통관제 관련 업무 100%
- 자격 및 경력요건 구비시점: 입사지원서 접수 마감일('25.1.14.) 기준
3. 우대·가점
우대조건: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
○ 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 가산점 미적용
- 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
- 다만, 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 가산 유형에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목* 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
* 우대항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」 제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족
4. 전형절차
채용공고 및 지원서 접수▶서류전형(적격자 전원 선발)▶인성검사/면접전형(선발인원의 1배수 선발)▶최종 임용(신체검사/신원조회 적격자)
5. 전형 단계·경쟁률
기관이 아직 단계별 지원자 수를 공시하지 않았습니다.
결격사유 보기
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)